Dernières actus

Great Place to Work® France dévoile le palmarès 2025 des 100 entreprises ou il fait bon travailler. Paris, le 11… voir

Sopra Steria dévoile une analyse exclusive sur l’impact de la désinformation.    Sopra Steria publie une… voir

Perspectives RH 2025 : 6 tendances clés. Perspectives RH 2025 : 6 tendances clés à adopter selon Claire Baruffi,… voir

Cela signifie que les décisions, les stratégies ou les actions sont guidées principalement par des données factuelles et mesurables plutôt que par des intuitions ou des suppositions. Par exemple, une entreprise adoptant une approche data-driven analyserait les performances passées d'un produit et les retours clients pour décider d'améliorer ses fonctionnalités, plutôt que de se fier uniquement à l'avis d'un dirigeant. C'est une méthode qui repose sur l'objectivité et l'analyse pour atteindre des résultats optimaux.

 
Sticky Menu
COLOR SKINS
COLOR SCHEMES