Tous les derniers contenus sur la thématique des Logiciels RH

Quels ont été les faits marquants pour les Logiciels RH  lors des années 2021, 2020, 2019, 2018 voire 2017 ? 

Chaque jour UniversityRH reprend et diffuse des contenus divers ( annonces d'évènements, brèves, nouveautés, résultats d’enquêtes, baromètres, communiqués de presse ) ... 

Dans cette version actualisée , vous retrouverez ici les meilleurs contenus sur la thématique des Logiciels RH et des SIRH , par thème et par mots clés.

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Consultez les Revues de presse numériques de StorizBorn 

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 talentview bodet software

Talentview et Bodet Software s'associent et proposent des solutions SIRH performantes et innovantes

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A l’heure où l'univers du SIRH en pleine mutation, la nécessité d'innover et de proposer des solutions toujours plus performantes est une évidence. Pour répondre à ce phénomène, TalentView et Bodet Software,  entreprise qui développe et déploie des logiciels de gestion de temps, de gestion des ressources humaines, de gestion de la paie et de contrôle d’accès, s’allient pour proposer des solutions toujours plus performantes.

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 livre blanc sirh

Crise du Covid : Quelles priorités pour le SIRH ?

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Pour 54% des décideurs RH interrogés par Horoquartz, la crise sanitaire a un impact très significatif sur les priorités du système d'information RH. Elle a parfois révélé des failles, y compris dans des briques de base comme la paie ou la gestion des temps. Télétravail, mobilité, processus RH, expérience collaborateur.... L'enquête réalisée par MyRHline pour Horoquartz passe au crible les nouveaux enjeux SIRH des entreprises d'ici à 2023.

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 Neocase_Software_Inc_Logo

Axa Belgique choisit Neocase comme activateur de performances RH

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Performances RH - Neocase, éditeur de solutions de digitalisation de la fonction Ressources humaines, répond avec succès aux attentes d’Axa Belgique et met en évidence sa capacité à accompagner les plus grandes sociétés dans leurs projets à l’international.

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 Cegid_Cegid Dématérialisation RH

Cegid poursuit sa stratégie de digitalisation de la fonction RH en élargissant sa suite Cegid Dématérialisation RH

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Paris, le 7 septembre 2021 – Cegid, acteur majeur des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (ERP, trésorerie, fiscalité), des ressources humaines (paie, gestion des talents) et des secteurs de l’Expertise Comptable et du Retail, poursuit sa stratégie d’innovation. Après avoir permis le stockage, la signature électronique et la distribution des documents RH, Cegid accélère désormais la transformation digitale des Directions des Ressources Humaines (DRH) avec de nouveaux services innovants et utiles. Ces derniers vont accompagner les équipes RH des ETI et grandes entreprises dans l’automatisation de leurs processus et permettre à leurs collaborateurs de gérer leurs questions et demandes RH à tout moment.

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Digitalisation RH : Babilou choisit Workday pour impliquer ses collaborateurs et managers

Digitalisation RH : Babilou choisit Workday pour impliquer ses collaborateurs et managers

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Fondé en 2003, Babilou est un réseau de crèches d’entreprises et de collectivités en France, membre du groupe Babilou Family, un des leaders mondiaux de l’éducation préscolaire et de la petite enfance.

Chaque année, l’entreprise accueille plus de 20 000 familles chaque jour en France dans ses structures et s’engage à offrir à leurs enfants, créateurs du monde de demain, le plus haut niveau d’éducation grâce à une expertise mondiale unique.

 

Pour ce faire, Babilou tire parti du digital pour faciliter la vie des professionnels de la petite enfance et leur permettre de consacrer leur temps au projet pédagogique de l’établissement et l’accompagnement des tout-petits.

 

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 CareerBooster

CareerBooster accélère sa croissance avec l'acquisition d'Aragon-eRH

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CareerBooster, spécialiste du recrutement, du conseil et éditeur de solutions logicielles innovantes au service des RH, rachète Aragon-eRH au groupe Econocom. Avec cette acquisition, CareerBooster complète son offre et s'affirme comme un acteur majeur sur le un marché du SIRH en forte croissance.
 
CareerBooster, acteur du conseil RH et de la prestation de service a construit initialement son offre logicielle dans la digitalisation du recrutement, à travers sa solution (SAAS) ScopTalent. Il propose une suite d'applications dédiées à l'acquisition et l'évaluation des candidats : outils d'entretien différé, de matching, ou encore des questionnaires d'évaluation. Outre l'intégration des meilleures pratiques de marketing digital RH, l'outil propose un plugin de sourcing particulièrement innovant sur les réseaux sociaux.
 

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 Altays

Altays dévoile “Altays Rémunération”, un module inédit et clé en main pour optimiser la gestion de la rémunération des professionnels

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Avec Altays, éditeur français de logiciel SIRH, les révisions salariales deviennent un nouveau levier de performance à la portée de toutes les entreprises

Paris, le 11 mars 2021 - La gestion de la rémunération est un volet sensible pour les entreprises et un élément moteur de motivation des collaborateurs. Or, les Français attendent aujourd’hui encore plus de suivi personnalisé concernant l’évolution de leur carrière et de leur salaire. Problème, la majorité des entreprises n’ont pas les outils digitaux adéquats pour répondre à ces nouveaux besoins. Afin d’accompagner au plus près les employeurs, Altays révèle donc son nouveau module “Altays Rémunération”. Dernier né d’une suite logicielle SIRH éprouvée, il permet de transformer le défi de la rémunération salariale en véritable levier de performance.

La gestion de la rémunération, feu casse tête chinois