Paie : les entreprises françaises se heurtent à la complexité de la législation
- Un turnover important et le traitement manuel des processus administratifs impactent la bonne gestion des salaires pour 3 entreprises européennes sur 10.
- La moitié des entreprises utilisent exclusivement des logiciels sur site pour la paie
Paris (France), le 31 mars 2022 – D’après le dernier indice de compétence paie établi par SD Worx[1], les entreprises européennes rencontreraient des difficultés à assurer une bonne gestion de la paie en raison de la complexité de la législation locale (33%). Cet indice souligne également que seul un quart des entreprises françaises interrogées utilise la technologie cloud pour leur processus de paie.
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