Eksaé, acteur majeur de l'édition de logiciel au service de la performance du secteur public, accélère la dématérialisation des bulletins de paie grâce à l'intégration de PeopleDoc dans sa gamme de solutions RH. Eksaé propose ainsi à ses clients d'accélérer la dématérialisation de leurs bulletins de paie et d'améliorer l'expérience des agents.
Avec ce coffre-fort dématérialisé dans lequel sont déposés les bulletins de paie électroniques, les agents des organismes publics ont ainsi plus d'autonomie au quotidien avec un accès immédiat à l'information, accessible 24h/24 et 7j/7, dans un espace sécurisé.
« Grâce à cette solution, nous permettons à nos clients de répondre aux défis de la transformation digitale, au service de l'optimisation de l'expérience des agents. Le service permet de stocker les documents dans un espace Cloud 100% sécurisé, en conformité avec les normes RGPD. Accessible en temps réel et doté d'un système de recherche intelligente (type de document, matricules, dates...), il permet d'archiver et de consulter l'ensemble des documents pendant 50 ans, réduisant ainsi le risque de perte, tout en contribuant à atteindre l'objectif « zéro papier » et à réduire l'empreinte carbone. Cette solution vient nourrir l'offre de valeur d'Eksaé et compléter notre suite de solutions au service d'une action publique fluide et efficace. », déclare Régis Baudouin, Président d'Eksaé.
Pour Philippe Raynaud, Directeur France de PeopleDoc, « ce partenariat avec Eksaé est une opportunité pour PeopleDoc d'affirmer son engagement envers les équipes RH de toutes les organisations. Nous sommes fiers d'accélérer la modernisation de l'image des collectivités en leur offrant une technologie similaire à celle rencontrée dans les entreprises privées. Nous proposons ainsi une réponse aux défis de la transformation digitale des services publics tout en augmentant leur productivité RH. »