Stratégies RH en action : le Jeu est un guide pratique et opérationnel destiné aux professionnels des ressources humaines, aux managers et aux étudiants en gestion souhaitant comprendre comment traduire une stratégie RH en actions concrètes.
À travers des cas réels, des mises en situation et des outils directement applicables, ce livre vous plonge dans le cœur des politiques RH et de leur mise en œuvre stratégique.
Vous découvrirez comment aligner les pratiques RH avec les objectifs globaux de l’entreprise, comment concevoir des politiques adaptées au contexte organisationnel, et comment transformer les intentions stratégiques en leviers de performance.
Chaque chapitre explore une dimension-clé : recrutement, gestion des talents, formation, dialogue social, performance, qualité de vie au travail et innovation RH.
Avec une approche ludique et structurée, ce livre offre un véritable terrain de jeu intellectuel pour penser la fonction RH autrement, la rendre plus agile, plus stratégique, et surtout plus efficace.
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