Dernières actus

MOMEN publie une analyse prospective sur l’avenir de la fonction RH : seuls 8 % des salariés français se déclarent… voir

Cas d'usages IA - Fonction RH: Plus de 150 cas d'usage concrets pour transformer les pratiques RH avec l… voir

Etude Audencia et IFOP, les compétences professionnelles en mutation : comment l’IA et les soft skills… voir

Qu'est-ce que l'analytique RH et

C’est une base de données centralisée et structurée, conçue pour stocker des données provenant de différentes sources de manière organisée, afin de faciliter l’analyse et le reporting. Contrairement aux bases opérationnelles utilisées pour les tâches quotidiennes, un data warehouse est optimisé pour traiter de grandes quantités de données historiques et répondre à des questions stratégiques. Par exemple, une entreprise pourrait l’utiliser pour comparer ses performances de vente sur plusieurs années et identifier des tendances ou des opportunités d’amélioration.

Sticky Menu
COLOR SKINS
COLOR SCHEMES