Le mentorat mutuel et le renversement des rôles, également connu sous le terme anglais de "reverse mentoring", sont deux concepts similaires mais avec des nuances distinctes.

Paris, le 26 juin 2023 – Au fil des années, l’évolution sociétale a entraîné une transformation significative du paysage professionnel.

Alors que seuls 14% des salariés se disent moins engagés qu’avant la période Covid - et que 21% se disent même plus engagés[1] -, 26% des chefs d’entreprise ont le sentiment que leurs salariés sont moins engagés[2].

Paris (France), le 26 janvier 2023 – Grâce aux données et à leur analyse, les entreprises sont aujourd’hui en mesure de gérer leurs ressources en personnel de manière précise, efficace et productive tout en prenant en considération leurs contraintes de planning, la main d’œuvre disponible, les co

Le premier indice de référence sur l'engagement au travail en France de Supermood révèle que l'engagement au travail est en baisse de près de 8 points avec seulement 39% de salariés engagés.

Dans un contexte de questionnement sur l’engagement des salariés en entreprise, et au cœur d’un climat tendu sur le pouvoir d’achat, comment les décideurs peuvent-ils continuer à attirer et à fidéliser les talents ?

Par Vincent Fauvel, COO de Nibelis