Santé

Kiplin est une solution qui propose de faire bouger, marcher les collaborateurs des entreprises grâce à des activités ludiques et connectées. Idéal pour lutter contre la sédentarité, cette application souhaite améliorer la qualité de vie au travail et la productivité de leurs collaborateurs.

https://www.maddyness.com/entrepreneurs/2017/07/20/rh-akoya-pointe-meilleurs-startups-rh-francaises-sein-de-premier-classement/

Souffrance au travail .. - Première plateforme dans la prise en charge du stress au travail et la gestion des risques psychosociaux par des psychologues diplômés [1], PROS-CONSULTE publie son premier baromètre annuel. Etabli sur la base de plus de 17.000 appels [2] traités entre 2016 et 2017, par Pros-Consulte, ce baromètre dresse le panorama des principaux motifs de stress en milieu professionnel en analysant la souffrance des salariés.

Afin de mieux comprendre la place et l'image du sport au travail, ainsi que les motivations et les freins des salariés, Decathlon Pro leur a donné la parole à travers un sondage élaboré par le cabinet d'étude Market Audit en partenariat avec l'UFOLEP, l'IRFO et l'entreprise Squad.

Umalis Group lance Lucidus Pro. En développement depuis 2 ans, ce service destiné aux entreprises permet d'analyser la causalité entre différents indicateurs tels que le bien-être, la productivité, l'augmentation du chiffre d'affaire et le développement d'une activité.

• Les salariés les plus satisfaits d'Europe sont les Néerlandais, les Polonais et les Suisses.

BNP Paribas a signé ce matin un accord sur la prévention du stress au travail avec les deux fédérations européennes FECEC* et UNI Europa** et une délégation des membres du bureau de son Comité européen.

Dans un contexte bancaire en profonde mutation, l’accord rappelle que la prévention du stress au travail est un enjeu clef, contribuant à l’amélioration de la santé et de la sécurité au travail des collaborateurs ainsi qu’à une plus grande efficacité.

Le mal de dos augmente selon l'Assurance Maladie - Risques professionnels
Alors que le nombre d'accidents du travail diminue, la sinistralité due aux lombalgies, elle, s'accroit. Elles représentent aujourd'hui 20 % des accidents du travail. C'est ce que révèle le rapport que vient de publier l'Assurance Maladie - Risques professionnels.

Les initiatives dédiées à la santé en entreprise se multiplient. Une des dernières recensées est le challenge Be walk, un événement sport-santé dédié aux entreprises, organisé du 13 au 20 juin 2017. L’événement consiste à inciter les salariés inscrits, à comptabiliser un nombre de pas journaliers supérieur à 10 000 par équipe. Au même moment, un spot télé vante les bienfaits de l’activité physique encouragée et organisée par l’employeur, comme signe d’une marque employeur attractive.

• Près d’un salarié français sur cinq (19%) subit un stress quotidien au travail.

• Ce sont les salariés du Sud-Ouest (24%), de la région Centre (22%) et de l’Île-de-France (20%) qui se déclarent les plus stressés.

• L’hexagone se place à la 3ème place parmi les pays européens où les salariés se sentent stressés au quotidien, derrière l’Allemagne (20%) et la Pologne (25%).

• Les secteurs engendrant le plus de stress sont les métiers de services et de la finance (26%), les arts et la culture (23%) ainsi que l’éducation (22%).

BPI group, la société de conseil RH spécialisée dans l’accompagnement des transformations mène l’enquête auprès des salariés français avec BVA. Pour cette première vague, BPI group s’intéresse à la qualité de vie au travail, à l’équilibre vie perso/pro, aux relations hiérarchiques mais aussi au regard porté par les salariés quant à d’autres formes d’emploi. Cette enquête a été réalisée par l’institut BVA par Internet auprès d’un échantillon de salariés du 6 au 10 février 2019.

Les principaux chiffres et enseignements