Les Hôpitaux du Bassin de Thau, La Banque Postale, ADAR Flandre Maritime Fondation et Yooz : lauréats des « Awards du Bien Être au travail » 2022 de Lucca

SANTÉ & QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL, UN IMPACT SOCIAL SUR LA PERFORMANCE ÉCONOMIQUE.
 

Par Jérôme Crest, CEO et cofondateur de Holivia

• Ce prix récompensera les meilleures initiatives de ses employés, dans le but de les diffuser aux autres sites du Gro

Une enquête, signée Alan et Harris Interactive, révèle que les salariés français ne veulent plus choisir entre leur bien-être mental ou leur carrière

Paris, le 12 avril 2022 - Dès le plus jeune âge, nous apprenons à prendre soin de notre santé physique en mangeant sainement, en pratiquant une activité sportive ou encore en s'assurant un bon sommeil. Même à l'école, les différentes parties du corps humain, les organes et les os sont étudiés.

Surcharge de travail, évènements importants, tensions relationnelles, épuisement dû à la charge mentale… Selon une récente étude, 66% des collaborateurs français se disent concernés par le stress au travail, des angoisses quotidiennes qui peuvent avoir des conséquences très négatives sur la santé

Bitpanda continue d'investir dans son personnel en lançant une politique d'avantages sociaux améliorée qui donne à ses employés la liberté et la flexibilité nécessaires pour trouver un juste équilibre entre vie professionnelle et vie privée.