Formation

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Quels ont été les faits marquants pour la Formation lors des années 20192018 voire 2017 ? 

Chaque jour UniversityRH reprend et diffuse des contenus divers ( annonces d'évènements, brèves, nouveautés, résultats d’enquêtes, baromètres, communiqués de presse ) ... 

Dans cette catégorie, vous retrouverez ici les meilleurs contenus sur la thématique de la Formation , par thème ( apprentissage, formation, learning, compétences ) et par mots clés.

Ci dessous les sous catégories 

Digital Learning

 

Comment l’Intelligence artificielle et le digital ont repoussé les limites de la formation

Homéric de Sarthe CEO de Pitchboy

Sur un marché du travail toujours plus concurrentiel, force est de constater que la majorité des entreprises cherchent à améliorer leur qualité de service. Dans ce contexte, la notion de formation des collaborateurs est incontestablement un sujet central qui amène les entreprises à rechercher des moyens toujours plus performants de faire monter en compétence leurs équipes et notamment leurs forces commerciales qui se positionnent en première ligne vis-à-vis des clients.

Formations et entreprises étendues : un réel challenge

Arnaud Blachon, CEO de Rise Up

Les notions de “formation étendue” ou “entreprise étendue” ne sont pas très répandues. Pourtant, force est de constater que nombre d’entreprises s’entourent en continu de nouveaux partenaires et doivent adapter leurs processus de gestion et de formation.  Globalement presque aucune entreprise ne travaille sans partenaire : fournisseur, distributeur, franchisé, filiale …  De ce fait, toutes les entreprises gravitent dans un écosystème complexe qui a des règles précises pour fonctionner correctement.

Par Arnaud Blachon, CEO de Rise Up

Appli CPF : Quels enjeux et quelles perspectives pour les salariés et pour les entreprises ?

cegos

L’application « moncompteformation » et le site web qui lui est associé seront officiellement lancés demain par le Gouvernement. Mesure phare de la Réforme du marché de la formation, cette application est l’aboutissement d’une individualisation du droit à la formation, amorcée dès 2004 avec la création du DIF. Avec cette application, 25 millions de salariés pourront ainsi choisir, en toute autonomie, une formation éligible au CPF.

Lancement de l'appli CPF : le Cnam, acteur majeur du droit à la formation

le Cnam

Dès le 21 novembre 2019, le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) se mobilise pour le lancement de l'application compte personnel de formation (CPF). Dans le cadre de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, qui introduit la notion de garantie universelle d'accès à la formation tout au long de la vie, le Cnam déploie progressivement son offre de formation sur le nouveau service MonCompteFormation et son application mobile associée.

Nouveaux modules et formats : du digital pratique inspiré du terrain

Afin d'enrichir le catalogue des modules digitaux, le Gymnase du Management mobilise depuis la rentrée son studio de création pour créer de nouveaux thèmes ( par exemple : lutter contre les violences au travail quand on est manager), pour adapter des thèmes existants à l'évolution des pratiques en entreprise  (par exemple : manager des équipes nomades à distance) , pour renforcer son offre bilingue avec de nouveaux coachs anglosaxons qui intègrent notre équipe (et pouvoir former une communauté internationale)

L’onboarding ou l’art d’engager vos collaborateurs dès leur arrivée

Par Alycia Barelli, learning designer chez Skillsday

Vous souvenez-vous de votre premier jour en entreprise ?
L’excitation se mêlant au stress : vais-je être bien accueilli ? Mon manager sera-t-il à l’écoute ?

Mes collègues seront-ils sympas ?

Cette bataille des émotions revient souvent plusieurs fois dans une vie.

Le nouvel embauché se prépare à cette première journée :

tenue soignée, coiffure au top… Et vous, êtes-vous prêt à accueillir un nouveau collaborateur ?