Emploi

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65 % des Français se disent prêts à accepter un emploi alimentaire si la crise sanitaire les y oblige

  •     70% des Français estiment être moins épanouis depuis le début de la crise sanitaire.
  •     Alors que 55% craignent un retour physique sur leur lieu de travail, 41% des répondants redoutent l’instauration du télétravail comme la norme.
  •     7 Français sur 10 craignent l’idée de reprendre les transports en commun.
  •     1 Français sur 4 seulement prédit une amélioration des conditions de travail à la sortie de la crise.
  •     44% seraient prêts à rester plusieurs mois sans emploi en attendant que des offres pertinentes soient disponibles.

Près d'un salarié sur 10 en « emploi éclaté durablement précaire »

L’« emploi éclaté » regroupe les salariés liés à plus d’un employeur au cours d’une même année, que ce soit simultanément ou consécutivement. Pour près d’un salarié sur 10 du secteur marchand, cet état perdure plus d’un an et l’on parle alors d’«emploi éclaté durablement précaire ».

Comment les Français voient-ils l'emploi en 2021 ?

Publié le
2021-01-04T08:30:04
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Pour 48 % des Français, l'année 2021 sera bénéfique pour l'emploi

59 % espèrent que la crise sanitaire va créer de nouvelles embauches

57 % pensent que le télétravail peut aussi générer des emplois

 

HelloWork lance HelloCV, la plateforme de création de CV

Publié le
2020-11-24T10:04:13
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Paris, le 24 novembre 2020 - HelloWork – l’acteur digital de référence sur l’emploi, le recrutement et la formation en France - lance HelloCV, un service de création de CV en ligne gratuit, pour aider les candidats dans leur recherche d’emploi et faciliter leur mobilité professionnelle.

*50% des CV sont éliminés au premier tri par les recruteurs (enquête réalisée par HelloWork entre juillet et septembre 2019, via un questionnaire en ligne auprès d’un échantillon de 3 161 individus). Candidater avec un CV « efficace » est donc l’étape clé pour se présenter aux recruteurs et susciter leur intérêt.

Permettre aux candidats d’aller plus vite dans leur démarche de candidature et les aider à passer simplement les différentes étapes de mise en relation avec les recruteurs, telle est la promesse de HelloWork et de son ce nouveau module baptisé HelloCV.

Quels secteurs recrutent le plus malgré le covid-19 ?

Publié le
2020-08-31T09:36:35
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Paris, 31 août 2020

QAPA, la plateforme de recrutement par l'intérim, dévoile les chiffres des besoins en recrutement région par région pour cette rentrée de septembre 2020. Un baromètre national qui montre que ; malgré l'épidémie ; certains secteurs recrutent activement.

« Nous allons vivre une rentrée très particulière. En effet, deux secteurs se détachent clairement et recrutent activement depuis plusieurs semaines. Celui du transport et de la logistique mais aussi le secteur des services à la personne et de la santé. En effet, énormément de structures (Ehpad et autres) recherchent des services d'aides à domicile, des gardes d'enfant, afin de subvenir aux nouveaux besoins créés par le covid-19 », a commenté Stéphanie Delestre, fondatrice et Présidente de QAPA.

Classement régional des secteurs qui recrutent le plus malgré l'épidémie

Plus d’un Français sur quatre a le sentiment d’occuper un "bullshit job"

Publié le
2020-07-07T08:05:18
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  • 29% des Français ne perçoivent pas le sens et l’utilité de leur emploi
  • Pour 16% d’entre eux, le contexte de pandémie leur en a fait prendre conscience
  • Près d’un tiers des Français interrogés envisagent une mobilité professionnelle après la crise.

CV Recrutement : Le recrutement à l'ère du Covid-19, ce qu'il faut faire ou ne pas faire !

Publié le
2020-05-26T09:51:24
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MyCVFactory
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Si nos modes de vie ont évolué depuis plusieurs semaines, les processus de recrutement ne sont pas en reste. En effet, de nombreux moment-clés, gestes ou étapes doivent être repensés : poignée de main, CV papier...

Comment candidater à l'ère du Coronavirus ?

Alors que les étapes des processus de recrutement avaient largement muté ces dernières années, certains gestes, certaines habitudes restaient des marqueurs immuables du recrutement. La crise du Coronavirus a un impact majeur, justement, sur ces essentiels. Pauline Lahary, fondatrice de myCVfactory et auteure de 100 Modèles de CV et 100 Lettres de motivation revient en détails sur ces changements que les candidats seront avisés de prendre en considération ces prochaines semaines.

La crise sanitaire stoppe un premier trimestre très dynamique sur le front de l’emploi

Publié le
2020-04-18T07:06:00
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Baromètre emploi RegionsJob/ParisJob

Paris, le 9 avril 2020. HelloWork - l’acteur digital de référence de l’emploi, du recrutement et de la formation en France - a analysé le volume et les évolutions des diffusions d’offres d’emploi sur l’ensemble de ses plateformes RegionsJob & ParisJob au premier trimestre 2020. Objectif : proposer une première lecture de l’impact de la crise sanitaire sur l’emploi semaine par semaine, avec un focus sectoriel.

Avec une progression des mises en ligne d’offres d’emploi de +34% en janvier et +45% en février, le premier trimestre s’annonçait tonitruant. L’émergence de la crise sanitaire et le début du confinement ont marqué un coup d’arrêt très net de la dynamique avec une baisse de 14 % des mises en ligne d’offres d’emploi sur les 2 dernières semaines de mars 2020 en comparaison de la même période en 2019. Voici l’état des lieux complet :