Emploi

Si nos modes de vie ont évolué depuis plusieurs semaines, les processus de recrutement ne sont pas en reste. En effet, de nombreux moment-clés, gestes ou étapes doivent être repensés : poignée de main, CV papier...

Comment candidater à l'ère du Coronavirus ?

Alors que les étapes des processus de recrutement avaient largement muté ces dernières années, certains gestes, certaines habitudes restaient des marqueurs immuables du recrutement. La crise du Coronavirus a un impact majeur, justement, sur ces essentiels. Pauline Lahary, fondatrice de myCVfactory et auteure de 100 Modèles de CV et 100 Lettres de motivation revient en détails sur ces changements que les candidats seront avisés de prendre en considération ces prochaines semaines.

Baromètre emploi RegionsJob/ParisJob

Paris, le 9 avril 2020. HelloWork - l’acteur digital de référence de l’emploi, du recrutement et de la formation en France - a analysé le volume et les évolutions des diffusions d’offres d’emploi sur l’ensemble de ses plateformes RegionsJob & ParisJob au premier trimestre 2020. Objectif : proposer une première lecture de l’impact de la crise sanitaire sur l’emploi semaine par semaine, avec un focus sectoriel.

Avec une progression des mises en ligne d’offres d’emploi de +34% en janvier et +45% en février, le premier trimestre s’annonçait tonitruant. L’émergence de la crise sanitaire et le début du confinement ont marqué un coup d’arrêt très net de la dynamique avec une baisse de 14 % des mises en ligne d’offres d’emploi sur les 2 dernières semaines de mars 2020 en comparaison de la même période en 2019. Voici l’état des lieux complet :

A l’occasion des 20 ans d’existence de son pôle Management Ressources, Robert Half, l’un des leaders du marché du recrutement, revient sur son activité de Management de Transition.

Afin de poursuivre le développement de son activité, Cahra recrute des managers de transition. Un métier bien spécifique pour lequel une formation certifiante (RNCP) s'impose. Objectif : acquérir la méthodologie de pilotage d'une mission « made in Cahra » et se familiariser à l'accompagnement au changement à travers l'expertise d'Audencia Executive Education. La première rentrée a eu lieu en décembre 2019 sur le campus nantais pour les 15 premiers participants, et de nouvelles sessions de recrutement auront lieu tout au long de l'année. Les candidatures, ouvertes aux managers avec 15 ans d'expérience et mobiles géographiquement, sont à transmettre directement à Perrine Emeriaud (pemeriaud@cahra.com) et Laetitia Fardeau (lfardeau@audencia.com).

• Randstad Smartdata analyse les annonces issues de 11 000 sites de recrutement,
• En 2019, cinq nouvelles appellations métiers s’imposent sur le marché de l’emploi,
• La demande de photogrammètre s’est accrue de 125% par rapport à 2018,
• Avec 2 774 offres recensées, les Scrum Master sont les postes les plus recherchés par les entreprises en 2019.

Rapport National sur l'Emploi en France : le secteur privé français a créé 100 590 emplois en 2019

Nanterre, le 16 janvier 2020 - Selon les résultats du Rapport National sur l'Emploi en France d'ADP, le secteur privé français a enregistré la création de 100 590 emplois sur l'année 2019. Ce rapport mesure chaque mois la croissance de l'emploi salarié du secteur privé - hors agriculture - en France métropolitaine. Il fournit une indication mensuelle des tendances du marché du travail fondées sur des données réelles liées à l'emploi. Il est réalisé à partir des statistiques d’effectifs déclarés des clients français d’ADP, leader mondial et pionnier de la gestion du capital humain, qui gère, chaque mois, notamment plus de 3 millions de fiches de paie de salariés en France.

Principaux résultats du rapport des 12 mois de 2019 :

Tous les chiffres de l'emploi pour la nouvelle année 2020

Les 3 jobs qui recrutent le plus pour janvier 2020 :

N°1 : Commerce/Vente, N°2 : Hôtellerie/Restauration et N°3 : Service à la personne/Santé

Répartition des contrats proposés : CDI 46%, CDD 16% et Intérim 30%

Paris, 6 janvier 2020

QAPA, l'agence d'intérim 100% online, présente le premier baromètre de l'année 2020 avec tous les chiffres importants concernant l'emploi en France. Une nouvelle année placée sous le signe des contrats indéterminés et de l'intérim et de la baisse du niveau d'études.

Lien officiel : www.qapa.fr

Quels sont les jobs de la nouvelle année en France ?  

Parti du constat que de nombreuses entreprises peinent à recruter et que les seniors actifs représentent une main d’œuvre disponible et qualifiée, TeePy Job a créé une plateforme pour les mettre en relation. Une idée qui fait mouche et qui séduit, apportant une solution concrète à des problématiques très actuelles.  

La plateforme TeePy Job est née en janvier 2018 avec, au départ, une ambition toute simple : dépanner les artisans et autres TPE en cas d’imprévu ou de pic d’activité en faisant appel à l’expérience de seniors actifs. Pour ces derniers, un complément de revenu et la possibilité de transmettre ; pour l’employeur, une recrue fiable au savoir-faire éprouvé.

Très vite, le dépannage s’est étendu à des missions plus longues et pour des entreprises de toutes tailles, attirées par la manne que représentent des seniors désireux de garder ou de remettre un pied dans l’entreprise.