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Parti du constat que de nombreuses entreprises peinent à recruter et que les seniors actifs représentent une main d’œuvre disponible et qualifiée, TeePy Job a créé une plateforme pour les mettre en relation. Une idée qui fait mouche et qui séduit, apportant une solution concrète à des problématiques très actuelles.
Communiqué de presse, Paris, le 21 novembre 2019 - Les recruteurs ne jurent plus que par ce mot : « compétences » ! Aujourd'hui, le CV ne se réduit plus au simple descriptif d'un parcours étudiant et professionnel, celui-ci doit désormais mettre en avant les différentes compétences du candidat. A plusieurs niveaux, celui-ci doit extraire de son expérience personnelle et professionnelle les compétences clés qui lui permettront de se démarquer.
Comment trouver un emploi en 2019 ?
Paris, le 21 novembre 2019 – HelloWork, qui édite les plateformes RegionsJob, ParisJob, Cadreo et BDM/job, révèle les résultats de son enquête annuelle sur la recherche d’emploi et le recrutement en 2019. 3 161 actifs et 519 recruteurs ont répondu à nos questions : bonnes pratiques, difficultés, outils utilisés, habitudes, usages innovants…
Voici la deuxième partie des résultats qui permettent de mieux comprendre les pratiques de chacun, mais aussi ce qui fait de leur mise en relation un succès ou un échec.
Aujourd’hui, les plateformes de MRS [1] permettent à des candidats peu qualifiés de postuler sans CV. Les jeunes diplômés et professionnels qualifiés peuvent aussi choisir de rechercher autrement le poste qui leur conviendra vraiment. Si vous pensez que votre CV vous dessert (diplômes moyennement valorisants, expériences pas assez significatives ou dans un secteur unique ne vous convenant plus, etc.) ; si vous avez décidé de faire sans, voici quelques conseils et rappels utiles :
Etude OpinionWay pour Carglass®
Avoir un diplôme est-il indispensable pour accéder à l’emploi ?
La question divise les Français !
Est-il encore possible en 2019 de trouver un emploi sans diplôme ? C’est la question que Carglass® a posé aux Français dans le cadre d’une étude OpinionWay.
Celle-ci révèle que si 1 Français sur 2 pense qu’il est impossible de trouver un emploi sans diplôme ni expérience (hard skills1), l’autre moitié est convaincue que les qualités personnelles (soft skills 2) sont primordiales
Paris, le 4 septembre 2019,
Financée dans le cadre du programme de l’Union européenne ‘Horizon 2020’, destiné à booster l’innovation, la scale-up CVTrust réalise son potentiel en propageant son label de qualité sur l’ensemble du continent et au-delà. Une occasion inédite de promouvoir un enseignement de qualité.
La Solution en ligne Smart Certificate™ a su gagner la confiance de nombreuses grandes écoles et universités ces 6 dernières années et maintient son leadership avec le lancement d’une ‘V2’ encore plus intuitive.
Test de sensibilisation à la sécurité en réalité virtuelle ... Le jeudi 28 septembre 2017, conférence sur le thème : « L'innovation au service de la sécurité », à partir de 11h au Tennis Club de Lyon
bore-out - On connaissait déjà le « burn-out », véritable syndrome d’épuisement professionnel dont on parle beaucoup depuis 3 ans. Qu’en est-il du « bore-out » ? Ou comment l’ennui peut rendre un salarié malade.
Le Conseil d’orientation pour l’emploi a adopté, mardi 10 janvier 2017, le premier tome d’un rapport intitulé « Automatisation, numérisation et emploi ».
Mobilité locale ... Manpower noue un partenariat avec BlaBlaCar pour enrichir l’offre de son application, au service des intérimaires Manpower. L’objectif : faciliter la mobilité des salariés intérimaires en zones rurales tout en optimisant leur budget déplacement.
