Emploi

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Quels secteurs recrutent le plus malgré le covid-19 ?

Publié le
2020-08-31T09:36:35
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Paris, 31 août 2020

QAPA, la plateforme de recrutement par l'intérim, dévoile les chiffres des besoins en recrutement région par région pour cette rentrée de septembre 2020. Un baromètre national qui montre que ; malgré l'épidémie ; certains secteurs recrutent activement.

« Nous allons vivre une rentrée très particulière. En effet, deux secteurs se détachent clairement et recrutent activement depuis plusieurs semaines. Celui du transport et de la logistique mais aussi le secteur des services à la personne et de la santé. En effet, énormément de structures (Ehpad et autres) recherchent des services d'aides à domicile, des gardes d'enfant, afin de subvenir aux nouveaux besoins créés par le covid-19 », a commenté Stéphanie Delestre, fondatrice et Présidente de QAPA.

Classement régional des secteurs qui recrutent le plus malgré l'épidémie

Plus d’un Français sur quatre a le sentiment d’occuper un "bullshit job"

Publié le
2020-07-07T08:05:18
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randstad
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  • 29% des Français ne perçoivent pas le sens et l’utilité de leur emploi
  • Pour 16% d’entre eux, le contexte de pandémie leur en a fait prendre conscience
  • Près d’un tiers des Français interrogés envisagent une mobilité professionnelle après la crise.

CV Recrutement : Le recrutement à l'ère du Covid-19, ce qu'il faut faire ou ne pas faire !

Publié le
2020-05-26T09:51:24
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Si nos modes de vie ont évolué depuis plusieurs semaines, les processus de recrutement ne sont pas en reste. En effet, de nombreux moment-clés, gestes ou étapes doivent être repensés : poignée de main, CV papier...

Comment candidater à l'ère du Coronavirus ?

Alors que les étapes des processus de recrutement avaient largement muté ces dernières années, certains gestes, certaines habitudes restaient des marqueurs immuables du recrutement. La crise du Coronavirus a un impact majeur, justement, sur ces essentiels. Pauline Lahary, fondatrice de myCVfactory et auteure de 100 Modèles de CV et 100 Lettres de motivation revient en détails sur ces changements que les candidats seront avisés de prendre en considération ces prochaines semaines.

La crise sanitaire stoppe un premier trimestre très dynamique sur le front de l’emploi

Publié le
2020-04-18T07:06:00
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hellowork
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Baromètre emploi RegionsJob/ParisJob

Paris, le 9 avril 2020. HelloWork - l’acteur digital de référence de l’emploi, du recrutement et de la formation en France - a analysé le volume et les évolutions des diffusions d’offres d’emploi sur l’ensemble de ses plateformes RegionsJob & ParisJob au premier trimestre 2020. Objectif : proposer une première lecture de l’impact de la crise sanitaire sur l’emploi semaine par semaine, avec un focus sectoriel.

Avec une progression des mises en ligne d’offres d’emploi de +34% en janvier et +45% en février, le premier trimestre s’annonçait tonitruant. L’émergence de la crise sanitaire et le début du confinement ont marqué un coup d’arrêt très net de la dynamique avec une baisse de 14 % des mises en ligne d’offres d’emploi sur les 2 dernières semaines de mars 2020 en comparaison de la même période en 2019. Voici l’état des lieux complet :

Recherche d'emploi : Les 5 nouveaux outils à connaitre pour trouver un job!

Date de publication
MyCVFactory


Recherche d’emploi: Les 5 nouveaux outils À connaitre pour trouver un job!

Pauline Lahary, fondatrice de Mycvfactory, start-up spécialisée dans les outils de candidatures, apporte son expertise et indique les 5 nouveaux outils incontournables pour optimiser sa recherche d’emploi et et décrocher un entretien !

1. Linkedin

Le management de transition : halte aux idées reçues !

Publié le
2020-02-03T14:03:06
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A l’occasion des 20 ans d’existence de son pôle Management Ressources, Robert Half, l’un des leaders du marché du recrutement, revient sur son activité de Management de Transition.

Le management de transition - halte aux idées reçues

 

Audencia et Cahra forment de nouveaux managers de transition

Publié le
2020-02-03T14:01:09
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Afin de poursuivre le développement de son activité, Cahra recrute des managers de transition. Un métier bien spécifique pour lequel une formation certifiante (RNCP) s'impose. Objectif : acquérir la méthodologie de pilotage d'une mission « made in Cahra » et se familiariser à l'accompagnement au changement à travers l'expertise d'Audencia Executive Education. La première rentrée a eu lieu en décembre 2019 sur le campus nantais pour les 15 premiers participants, et de nouvelles sessions de recrutement auront lieu tout au long de l'année. Les candidatures, ouvertes aux managers avec 15 ans d'expérience et mobiles géographiquement, sont à transmettre directement à Perrine Emeriaud (pemeriaud@cahra.com) et Laetitia Fardeau (lfardeau@audencia.com).

Le groupe Randstad dévoile le top 5 des métiers émergents

Publié le
2020-02-03T13:54:00
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  • Randstad Smartdata analyse les annonces issues de 11 000 sites de recrutement,
  • En 2019, cinq nouvelles appellations métiers s’imposent sur le marché de l’emploi,
  • La demande de photogrammètre s’est accrue de 125% par rapport à 2018,
  • Avec 2 774 offres recensées, les Scrum Master sont les postes les plus recherchés par les entreprises en 2019.