Salaires

Tous les derniers contenus sur la thématique des Salaires et des rémunérations

Retour sur la thématique Management

62% des Français ne sont pas satisfaits de leur salaire

adzuna
  • La Bretagne est la région avec le plus de salariés satisfaits
  • L'Hôtellerie Restauration est le secteur avec le plus de salariés satisfaits
  • 74% des salariés français n'attendent pas d'augmentation de salaire dans les prochains six mois
  • Adzuna lance EvaluerMonCV, l'outil d'analyse de CV gratuit

Insatisfaction salariale en France Métropolitaine

Étude de rémunération Jeunes diplomés 2019-2020 : la « Génération Z » est confiante en l'avenir

Walters People

Paris, le 18 septembre 2019 – Le cabinet de recrutement Walters People dévoile son étude de rémunération 2019-2020 dédiée aux jeunes diplômés. Confiants en leur employabilité et leur agilité, ces derniers placent la rémunération comme premier critère dans leurs choix professionnels. Marché de l'emploi et niveau de rémunération : l'étude décrypte l'entrée dans la vie active de la « génération Z ». 
 
Jeunes diplomés : non satisfaits de leur rémunération
 

Rémunération : étude inédite Cadremploi ... Plus de 7 cadres sur 10 sont insatisfaits de leur salaire

Alors qu’une majorité d’entreprises ont finalisé leurs négociations annuelles obligatoires (NAO),
Cadremploi, 1er  site emploi pour les cadres et dirigeants, a interrogé plus de 1900 cadres1 sur leur rémunération et leur demande annuelle de revalorisation financière. Sujet central, le salaire suscite en effet insatisfaction et frustration pour une grande majorité d’entre eux, estimant le process de demande d’augmentation injuste et opaque.

Dans quelle mesure les actifs comprennent-ils toutes les informations de leur bulletin de salaire ?

Alors que le prélèvement à la source (PAS) de l’impôt sur le revenu sera effectif à partir du 1er janvier 2019, la réforme semble encore soulever des interrogations auprès des Français. C’est pourquoi certaines entreprises ont déjà mis en place la préfiguration du prélèvement à la source sur les bulletins de paie. Et cette anticipation semble bien nécessaire…