Digitalisation du recrutement - Accenture, référence mondiale du conseil et des technologies, a décidé d’intégrer dans sa stratégie de recrutement, Goshaba, un nouvel outil innovant permettant de renouveler et renforcer les processus de recrutement. Alors que le digital joue un rôle essentiel dans les Ressources humaines de l’entreprise, la gamification devient un moyen efficace et ludique pour recruter des profils diversifiés et adaptés. L’utilisation d’une application offre ainsi à Accenture la possibilité de renforcer la sélection des profils, de favoriser l’orientation des candidats aux meilleurs postes mais aussi et surtout de changer les codes d’un process vieillissant.
Si le…