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ivanti

85 % des collaborateurs ne disposent pas, dès leur premier jour, de toutes les ressources dont ils ont besoin pour travailler

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L'enquête montre à quel point une gestion inefficace de l'accueil et du départ des collaborateurs représente un risque pour la sécurité et la conformité de l'entreprise.

Paris La Défense, le 30 septembre 2019 - Ivanti, l'entreprise qui unifie l'IT pour mieux gérer et sécuriser l'environnement de travail numérique, annonce aujourd'hui les résultats d'une enquête qui met en lumière les lacunes des entreprises en matière de gestion des ressources de leurs collaborateurs tout au long de leur cycle de vie professionnel. Seuls 15 % des collaborateurs disposent en effet de toutes les ressources nécessaires pour être productifs dès leur premier jour. Et plus de la moitié des professionnels de l'IT (52 %) connaissent au moins une personne qui a toujours accès aux applications et données de son ancien employeur.

Lancement du MOOC transsectoriel et libre d’accès « Réussir l’accueil et le service en France »

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L’association Esprit de Service France​, lance une démarche de formation innovante et inédite conçue et réalisée par ses membres, en partenariat avec le cabinet de conseil Extens Consulting et le groupe international de formation Learning Tribes. Objectif : promouvoir l’esprit de service en France et redonner les clés à chacun pour « réussir l’entrée en relation » dans tous les contextes, des stratégies d’accueil au management d’équipe.

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 Qonto

Recrutement massif chez Qonto : un exemple d'accueil et d'intégration des nouveaux employés à suivre !

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Les équipes de l'entreprise sont passées de 10 à 130 collaborateurs en 2 ans et continuent de grandir rapidement. Comment Qonto intègre ses nouveaux collaborateurs pour les fidéliser et les engager dès leurs premiers moments dans l'entreprise ?


Paris, le 15 avril 2019 - Qonto, la néobanque des entreprises et des indépendants, dévoile les coulisses de sa croissance. L'entreprise, consciente de l'importance de l'enjeu de "l'onboarding", a construit la meilleure expérience possible pour ses nouvelles recrues et favoriser leur intégration et leur bien-être dès leurs premiers moments dans l'entreprise.