Le Ministère du travail publie un guide pour prévenir, agir et sanctionner !

Comment agir face au harcèlement sexuel et aux agissements sexistes au travail ? Le Ministère du travail publie un guide pratique et juridique sur le sujet. Le document s’adresse aux victimes, aux témoins et aux employeurs.

Comment caractériser des agissements sexistes ou des faits de harcèlement sexuel au travail ? Comment les prévenir ? Comment y répondre et les sanctionner ?

Quelle est ma période de préavis ? Puis-je prendre des congés quand je le souhaite ? Quel est le salaire minimum dans mon secteur d’activité ? Dès 2020, grâce au code du travail numérique, développé par le ministère du travail, chacun pourra obtenir en ligne une réponse simple et gratuite à toute question concernant le droit du travail.

Le projet est développé dans une logique utilisateur. Une première version de test est ainsi en ligne pour pouvoir recueillir leurs retours. Essayez-là et faites part de vos remarques aux développeurs !

Le ministère du travail a mis en ligne sur internet une version « beta » du code du travail numérique,

(https://codedutravail.num.social.gouv.fr/), afin de pouvoir recueillir un premier retour utilisateur et améliorer l’outil, d’ici le 1er janvier 2020, date de sa publication officielle.

Réponse claire, fiable et gratuite

Shiseido reçoit le prix Valiente à SXSW

Fabernovel accompagne le leader international de la cosmétique Shiseido dans sa transformation numérique à l'échelle mondiale d'ici 2020. Shiseido vient de recevoir le prix Valiente Transformation au SXSW d'Austin au Texas, en reconnaissance de l’excellence de son programme de transformation numérique lancé avec la SHISEIDO+ Digital Academy en 2016 et en collaboration avec Fabernovel. 

Création d'une plate-forme numérique sur 3 continents 

Avec Fabernovel, Shiseido a lancé le programme SHISEIDO+ Digital Academy en développant une nouvelle approche de l'elearning - en ligne et en présentiel - pour permettre à la fois d'acculturer au numérique toute l’organisation et d’opérer sa transformation numérique au niveau mondial. 

• Les salariés français travaillent en moyenne près de 5 heures par semaine sans être payés