Paris, le 19 janvier 2023 - Dans un contexte où la guerre des talents, la montée en puissance des entretiens à distance et le “ghosting” ont rythmé l'année 2022, ChooseMyCompany dévoile le classement 2023 des entreprises dans lesquelles l'expérience de recrutement a été la plus appréciée des cand
LE TOP EMPLOYERS INSTITUTE CERTIFIE 99 ENTREPRISES EN FRANCE EN 2023
Cette année, ce sont 99 entreprises qui ont obtenu la certification Top Employers France 2023. A l’international, ce sont plus de 2 000 entreprises qui ont été certifiées dans 121 pays.
L’activité BtoB de Cofidis est fière d’annoncer l’obtention du label "Équipe heureuse, Partenaires heureux” issu du baromètre de la Symétrie des Attentions© décerné par l’Académie du Service, et destiné à récompenser les entreprises mettant en œuvre une qualité
Plateforme leader de la rencontre entre freelances et entreprises, Malt lance sa marque employeur : “Life on Malt”. Avec 600 collaborateurs en CDI et 180 recrutements à venir en Europe, l’entreprise positionne sa communication RH et de recrutement de manière originale.
Scentys, l’expert français de la diffusion de parfum dans l’air depuis vingt ans, dévoile les résultats d’une étude sur le rapport que les Français entretiennent avec les odeurs qui jalonnent leur vie de tous les jours.
Depuis qu'OpenAI a lancé ChatGPT fin novembre, tout le monde s'inquiète de l'impact qu'aura la création de contenu par l'IA, notamment dans le domaine de la cybersécurité. De nombreux chercheurs craignent que les solutions d'IA générative ne démocratisent la cybercriminalité.
La biodiversité, Le numérique responsable et la finance verte concentrent l’essentiel des besoins
Paris-La Défense, le 29 août 2022 – Robert Half, cabinet de recrutement spécialisé pour les métiers de la Finance et Comptabilité, Assistanat spécialisé, RH, Juridique et Fiscal, IT et Digital, présente les « Jobs en or » de la rentrée 2022.
Paris, le 12 décembre 2022 – Dans un contexte inflationniste, le marché du recrutement maintient son dynamisme mais doit répondre à une difficulté toujours croissante pour attirer et fidéliser les collaborateurs qualifiés.
La 9ème édition du palmarès de la féminisation des instances dirigeantes du SBF120, qui met en lumière les engagements des 120 plus grandes entreprises françaises en faveur de la féminisation de leurs instances dirigeantes et, plus largement, en faveur de l'égalité professionnelle entre les femme
