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La rétention de talents : un sujet clé pour les ESN. Sur un marché toujours plus tendu, le recrutement d’experts… voir

Phénomène en ce qui concerne les démissions par rejet ou dégoût des activités de l'entreprise : 41% des 18-30 ans ont déjà quitté volontairement au moins une entreprise dont les valeurs ne correspondaient pas aux leurs, alors que 35% de leurs aînés se sont retrouvés dans cette situation.

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