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Bien anticiper les départs en retraite des collaborateurs pour conserver sa compétitivité. Offrir une excellente… voir

Phénomène en ce qui concerne les démissions par rejet ou dégoût des activités de l'entreprise : 41% des 18-30 ans ont déjà quitté volontairement au moins une entreprise dont les valeurs ne correspondaient pas aux leurs, alors que 35% de leurs aînés se sont retrouvés dans cette situation.

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