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Le 100 % présentiel : un motif de démission pour plus de la moitié des 18-24 ans

  •     53 % des 18-24 ans envisageraient de quitter leur entreprise si leur employeur leur imposait un retour au 100 % présentiel
  •     Les hommes (43 % vs 29 % des femmes), ainsi que les travailleurs du secteur des médias et de l’information (62 %), de l’immobilier (56 %) seraient égal
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Plus de 6 salariés français sur 10 seraient prêts à adopter la semaine de 4 jours

  •     64 % des salariés français souhaiteraient bénéficier d’une plus grande flexibilité dans l’organisation de leurs horaires de travail, avec la possibilité de les condenser sur une semaine de 4 jours
  •     27 % des collaborateurs seraient prêts à accepter une baisse de leur rémunéra