Ces 5 dimensions - qui caractérisent l'organisation responsabilisante - sont essentielles pour comprendre ce modèle organisationnel :
1. La responsabilité : Ce principe implique que chaque membre de l'organisation doit rendre des comptes en fonction de son pouvoir d'agir. Cela encourage la prise d'initiative et l'engagement personnel dans le travail[2].
2. La subsidiarité : Ce concept stipule que les échelons supérieurs ne doivent pas s'approprier les tâches que les échelons inférieurs sont capables d'accomplir. Cela favorise la décentralisation des décisions et l'autonomie des équipes[1].
3. La solidarité : Elle se manifeste par l'assistance mutuelle et la coopération entre les membres de l'organisation. Cette dimension renforce la cohésion et l'efficacité collective[2].
4. La collégialité : Elle fait référence à la pratique de la délibération en groupe. Cela encourage le partage des idées, la prise de décision collective et l'intelligence collective.
5. L'activité : Cette dimension se concentre sur l'écart entre le travail prescrit et le travail réel. Elle reconnaît l'importance de l'adaptation et de la créativité des employés face aux situations concrètes de travail.
Ces cinq dimensions forment un cadre cohérent qui vise à créer un environnement de travail plus autonome, collaboratif et efficace. Elles constituent les piliers de l'organisation responsabilisante, favorisant l'engagement des employés et l'amélioration continue des processus de travail.
Citations:
[1] https://rm.coe.int/16807480f8
[2] https://www.la-fabrique.fr/fr/publication/organisation-responsabilisante-de-lidee-a-la-realisation/
[3] https://www.europarl.europa.eu/factsheets/fr/sheet/7/le-principe-de-subsidiarite
[4] https://fr.wikipedia.org/wiki/Principe_de_subsidiarit%C3%A9
[5] https://communagir.org/contenus-et-outils/comprendre-et-agir/le-pouvoir-d-agir-des-collectivites/
[6] https://contributions-positives.fr/principes-des-organisations-positives/principe-de-subsidiarite/
[7] https://fiches-droit.com/principe-de-subsidiarite
[8] https://www.touteleurope.eu/fonctionnement-de-l-ue/qu-est-ce-que-le-principe-de-subsidiarite/