Gestion de l'expérience du candidat : comment attirer les compétences et les personnalités recherchées
Par Thibaut de Lamarzelle, Directeur commercial pour la France chez Saba
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La toute puissance des réseaux sociaux ainsi que l'évolution des formes du travail ont rendu poreuse la frontière entre le contexte privé et professionnel. Quelle pourrait en être l'incidence sur les processus de recrutement ?
Dans un contexte global de profonde mutation du secteur du retail et de transformation de l’entreprise, celio, marque leader sur le marché français du prêt-à-porter masculin depuis 30 ans, a souhaité former ses collaborateurs et plus particulièrement les équipes en magasin aux nouvelles technique
Une rentrée attendue pour maximiser l'égalité des chances & réduire le chômage français
Tout le monde parle de la transformation digitale comme le défi que toutes les entreprises doivent relever. Pour Guillaume Buffet, fondateur de U Change, et Walter France, réseau d
L’agilité n’est pas réservée aux méthodes de développement logiciel.
Rapport National sur l'Emploi en France : le secteur privé français a créé 100 590 emplois en 2019
Le professeur Feng Li de la Cass Business School, en collaboration avec Slack, explore un nouveau concept de gestion des équipes « ultraperformantes », qui reflète la capacité d’une organisation à obtenir efficacement un avantage concurrentiel en favorisant la coordination et l’accom
La data est souvent comparée au « Nouvel Or Noir ». Mais le pétrole… il faut le raffiner et l’exploiter ! Il en va de même pour les données ! Rappelons-nous que le résultat d’un projet Analytics repose avant tout sur les données fournies à l'utilisateur final.
La start-up montpelliéraine CodinGame, publie officiellement son rapport annuel sur le métier de développeur après avoir interrogé plus de 20 000 passionnés du code dans 120 pays à travers le monde.