Reskilling, un outil sous-estimé pour réussir la transformation des entreprises
Quête de sens, reconversion professionnelle, le monde de l’emploi est en pleine mutation. La crise sanitaire a entrainé des changements profonds dans l’entreprise. Les forces vives sont à la recherche d’un emploi où ils se sentent épanouis et utiles. Le télétravail a donné des envies de liberté et de nombreux salariés ont choisi de voler de leurs propres ailes en se mettant en leur compte. Face à cette situation, les entreprises multiplient les actions pour retenir les talents et leur offrir un cadre professionnel stimulant et agréable. Pour faire face aux nouveaux défis et à la rareté de certaines compétences elles essayent de mieux mobiliser leurs propres ressources.
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