Sayya accompagne les entreprises qui ont l'ambition de développer des organisations plus empathiques, responsables et “apprenantes”.
 
Aujourd'hui, le travail ne peut plus seulement être un gagne-pain mais il doit permettre de se réaliser, de s'épanouir et avoir du sens. Nos métiers peuvent devenir stressants car ils nécessitent autant de compétences humaines que techniques. 
  
Sayya s'appuie sur les pratiques du développement personnel, du coaching et de la relaxation pour permettre aux équipes de mieux se connaître, d'utiliser leur intelligence émotionnelle et de développer des aptitudes créatrices de valeurs (concentration, gestion du stress, créativité…)
 
Les programmes proposés par Sayya ont un impact direct sur la motivation individuelle et collective, la construction de liens plus forts, la gestion des conflits, l'esprit d'initiative, l'adaptabilité, la confiance en soi…