Le secteur du consulting est en tête, suivi de près par le secteur IT
PARIS (23 JANVIER 2017) - De nos jours, beaucoup d’entreprises offrent des avantages sociaux intéressants afin de susciter l'intérêt de potentiels candidats. Mais ces avantages ne garantissent pas la rétention des salariés sur le long terme. En fait, la gestion des carrières s’avère être l’un des meilleurs arguments RH car il constitue un moteur de motivation des équipes. Mobilité interne facilitée, bonnes perspectives d’évolution… ces éléments permettent aux salariés de se projeter dans l’entreprise sur le long terme.
Glassdoor®, le site d’emploi le plus transparent au monde, révèle aujourd'hui les entreprises offrant les meilleures Opportunités de carrière, selon les avis anonymes de leurs propres employés sur Glassdoor.
Le classement est basé sur la note moyenne que les salariés français ont attribuée à leur employeur pour les opportunités de carrière avant le 11 janvier 2017 inclus. Pour simplifier le rapport qui suit, les notes ont été arrondies à une décimale près, alors que les calculs réels pour déterminer le classement allaient au-delà des millièmes.
McKinsey & Company
Note Opportunités de Carrière : 4,9 sur 5
Siège social : New York, NY (Etats-Unis)
Ce que disent les employés :
“Excellent esprit d'équipe dû à un partage d'informations entre bureaux et une diversité impressionnante des nationalités. Une entreprise vraiment formidable en opportunités de carrière” - Employé actuel, Conseiller en stratégie
Boston Consulting Group
Note Opportunités de Carrière : 4,8 sur 5
Siège social : New York, NY (Etats-Unis)
Ce que disent les employés :
“Une école après l'école: le BCG forme très bien et très vite, on y mûrit très vite, progression de salaire très attractive, de nombreuses opportunités à la sortie, permet de découvrir de nombreux secteurs et métiers, idéal quand on ne sait pas vraiment ce que l'on cherche, ambiance de promo entre les jeunes consultant, l'ouverture à l'international, nouveau: création de centre d'expertise… >- les fonctions supports très efficaces (IT, slide production...)” - Employé actuel, consultant
PageGroup
Note Opportunités de Carrière : 4,5 sur 5
Siège social : Weybridge (Royaume-Uni)
Ce que disent les employés :
“poste complet tout comme si on gérait sa propre entreprise, formation complète et accompagnement, rapidement responsabilisé, évolution rapide possible” - Employé actuel, Manager
Meritis
Note Opportunités de Carrière : 4,4 sur 5
Siège social : Paris (France)
Ce que disent les employés :
“Un encadrement au top (RH et Commercial), de bonnes perspectives d'évolution de carrière, et une direction à l'écoute de ses consultants. Je conseille +++” - Employé Actuel, Ingénieur Conseil
EY
Note Opportunités de Carrière : 4,3 sur 5
Siège social : Paris (France)
Ce que disent les employés :
“Renommée, environnement international, diversité des missions, mobilité interne. EY est un excellent moyen d'entrer dans le monde du travail.” - Employé Actuel, Consultant
Sia Partners
Note Opportunités de Carrière : 4,3 sur 5
Siège social : Paris (France)
Ce que disent les employés :
“On travaille très vite chez le client sur des sujets très intéressants et très variés. Avec les nombreuses formations internes disponibles, cela permet de progresser très vite. À noter également une très bonne ambiance de travail !” - Employé Actuel, Consultant Energy
Groupe Adéquat
Note Opportunités de Carrière : 4,3 sur 5
Siège social : Lyon (France)
Ce que disent les employés :
“Groupe familiale dans lequel le travail, le respect des personnes et la prise en compte de l'évolution personnelle ne sont pas de vains mots. L'encadrement soutient ses collaborateurs dans les bons comme dans les mauvais moments. Les équipes ont la liberté de pouvoir proposer des projets et d'être entendu.” - Employé Actuel, Chargée de compte
Procter & Gamble
Note Opportunités de Carrière : 4,2 sur 5
Siège social : Cincinnati, OH (Etats-Unis)Ce que disent les employés :
“1/3 du temps passé en formation, de belles perspectives d'évolution et des salaires et avantages attractifs.” - Employé Actuel, Responsable du développement des ventes
KPMG
Note Opportunités de Carrière : 4,2 sur 5
Siège social : New York, NY (Etats-Unis)
Ce que disent les employés :
“Très bon employeur, favorise et investit beaucoup dans la formation, perspectives d'évolution, prise de responsabilités rapide” - Employé Actuel, Senior Auditor
ERDF
Note Opportunités de Carrière : 4,2 sur 5
Siège social : Paris (France)
Ce que disent les employés :
“On a la possibilité d’évoluer aussi bien professionnellement que financièrement, il y a beaucoup de formations, on y travaille en sécurité.” - Employé Actuel, Technicien Réseau
BlaBlaCar
Note Opportunités de Carrière : 4,2 sur 5
Siège social : Paris (France)
Ce que disent les employés :
“Salaires relativement bons, très bonne ambiance, bonne mutuelle, possibilité d'évolution, flexibilité” - Employé Actuel, Member Relations Agent
Tape à l’Oeil
Note Opportunités de Carrière : 4,2 sur 5
Siège social : Wasquehal (France)
Ce que disent les employés :
“Très bonne ambiance de travail, évolution rapide et formations régulières. Les valeurs de l'entreprise sont l'optimisme, la passion, la performance et l'audace.” - Employé actuel
Rocket Internet
Note Opportunités de Carrière : 4,1 sur 5
Siège social : Berlin (Allemagne)
Ce que disent les employés :
“Évolution rapide, possibilité de voyager dans le monde” - Employé Actuel, Responsable
Microsoft
Note Opportunités de Carrière : 4 sur 5
Siège social : Redmond, WA (États-Unis)
Ce que disent les employés :
“Être au Cœur des nouvelles technologies et la transformation digitale pour tous les domaines et toutes les entreprises de France. Des opportunités de carrière fréquentes et une culture de collaboration qui aide à promouvoir la visibilité.” - Employé Actuel, Chef de Produits
Amazon.com
Note Opportunités de Carrière : 4 sur 5
Siège social : Seattle, WA (États-Unis)
Ce que disent les employés :
“Mobilité interne facilitée, portée internationale, culture objective/basée sur les données (pas politique).” - Employé Actuel, Responsable expérimenté
Méthodologie : Les résultats sont basés sur les commentaires d'employés français recueillis sur Glassdoor avant le 11 janvier 2017 inclus. Chaque entreprise a reçu au moins 25 avis d'employés et 20 notations dans la section “opportunités de carrière”. Chaque commentaire apporte une note à l’entreprise et suit une échelle de 5 points, 1 = pas satisfait du tout, 3 = OK, 5 = très satisfait. Chaque entreprise a reçu une note globale supérieure à 3,7 sur 5 et une note moyenne d’au moins 4 sur 5 dans la section “opportunités de carrière” en France.
( mot clé Revue de presse Marque Employeur )