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La rétention de talents : un sujet clé pour les ESN. Sur un marché toujours plus tendu, le recrutement d’experts… voir

Publication d’une étude sur les 6 principaux irritants du recrutement pour les candidats, managers et recruteurs.… voir

L’état des lieux de l’économie mondiale est implacable: baisse d’influence des Etats au profit des multinationales, hypertrophie des activités financières, perte de sens pour les salariés. Pour les auteurs de cet essai, il faut penser différemment l’entreprise et sa gouvernance. Ils proposent sept pistes de réflexion qui pourront amorcer ce changement vers une quête de progrès et de décélération. Salariés, consommateurs, citoyens: tous ont un rôle à jouer pour engager une véritable révolution dans la conduite des entreprises. Un manifeste pour l’entreprise du futur! 

Clément Bérardi, Julien Eymeri et Francis Rousseau cumulent à eux trois 80 ans d’expérience professionnelle et notamment de conseil auprès de dirigeants. Ils ont créé Quartier Libre, une agence qui aide les entreprises à repenser leur gouvernance, leur stratégie, leur organisation. 

14,90€ 192 pages

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