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La chaire Compétences, Employabilité et Décision RH de l'EM Normandie lance son Club H.R. Insights, un nouvel outil de réflexion et de partage de savoirs à destination des décideurs RH. Après la diffusion de deux premières études dédiées à l'impact des stéréotypes sur l'employabilité des jeunes en France et les erreurs de recrutement générées par l'abondance des informations digitales, la chaire confirme via ce nouveau Think Tank sa volonté de créer collectivement de nouvelles connaissances pour faire évoluer les pratiques RH. Afterwork de lancement, le jeudi 27 février 2020, à 18h30, sur le campus de Paris.
« A travers les regards croisés de théoriciens et de praticiens, le Club H.R. Insights se donne pour ambition de donner des clés de lecture innovantes aux décideurs RH pour concevoir des stratégies pertinentes et exercer efficacement leurs responsabilités gestionnaires, sociétales et éthiques. Des questionnaires thématiques seront ainsi envoyés en amont de chaque rencontre aux participants ; les résultats seront commentés, analysés et débattus lors des meetings avec un temps d'échanges et un temps de travail en groupe pour produire des recommandations et développer un référentiel de bonnes pratiques » explique Jean Pralong, titulaire de la chaire Compétences, Employabilité et Décision RH et professeur de gestion des ressources humaines à l'EM Normandie.
« Compétence, compétences : que sais-je, que fais-je ? »
La gestion RH est très largement construite autour de l'idée de « compétence » mais sa définition demeure ambiguë. De nouvelles typologies fleurissent avec les « soft, » « hard » ou encore « mad » skills sans réels consensus sur leurs usages. S'agit-il d'un stock de connaissances que l'on pourrait inventorier ? S'agit-il plutôt d'une capacité d'action en contexte qui inclut des aspects de créativité ? Que sait-on réellement aujourd'hui des liens entre les acquis des individus et leurs comportements performants effectifs ? Ce sont ces questions qui seront débattues dans le cadre du Club H.R. Insights pour cette première saison 2020.
Un afterwork de lancement le 27 février 2020
Afin de lancer officiellement le Club H.R. Insights, la Chaire Compétences, Employabilité et Décision RH organise un afterwork, le jeudi 27 février 2020, de 18h30 à 21h30, sur le campus de Paris de l'EM Normandie. Cette soirée sera l'opportunité de découvrir les résultats d'une nouvelle étude sur les usages réels de la notion de « compétence » dans les entreprises, en présence des intervenants qui animeront les futurs rendez-vous.
Programme 2020
Jeudi 19 mars, 9h-12h - « Compétence ? WTF ! »
Définition de ce qu'est une compétence aujourd'hui, conceptions sous-jacentes (softskills, hardskills et madskills) et pratiques des entreprises.
Introduction : Jean Pralong, titulaire de la Chaire Compétences, Employabilité et Décision RH et professeur de gestion des ressources humaines à l'EM Normandie
Témoignage de Anne Gallot, déléguée générale d'A compétences égales
Jeudi 9 avril, 9h-12h - « Comment définir les besoins en compétences et les anticiper ? »
Quels référentiels et quelles alternatives ? Quoi de neuf autour de la prospective ? Quelles méthodes ? Quelles nouveautés en matière de gpec et de work force planning ? Quelle stratégie et quels outils digitaux pour renouveler le work force planning ?
Introduction : Aline Scouarnec, professeur en gestion des ressources humaines à l'IAE Caen
Témoignages de Franck Thibault, HR Global Analytics et SWP Head de Sanofi et de Florent André, Président et directeur technique de Mindmatcher.
Mercredi13 mai, 9h-12h - « Reconnaître et diagnostiquer la compétence : quelles conséquences ? »
Qui est en charge de reconnaître les compétences, de les diagnostiquer et de les attester ? Est-ce le rôle de l'entreprise, de l'individu, de tiers ou encore de la blockchain ? Quel impact ?
Introduction : Patricia Baudier, professeur associé en marketing à l'EM Normandie
Témoignages d'Alexandre Carpentier, directeur général du groupe Aksis et d'Armelle Bourden, directrice de l'emploi, des compétences et des parcours professionnels chez Orange.
Informations pratiques
- Afterwork de lancement : Jeudi 27 février 2020, de 18h30 à 21h30, sur le campus de Paris de l'EM Normandie (64 rue du Ranelagh - 16e)
- Inscription : http://bit.ly/
ClubRHEMNormandie06022020 - Adhésion au Club H.R Insights : 3 200 € HT/personne (cotisation annuelle) - Earlybird jusqu'au 27 février 2020 : 2 700 € HT.
A propos de la Chaire compétences, employabilité et décision RH
La chaire Compétences, Employabilité et Décision RH apporte un regard scientifique et objectivé sur les transformations contemporaines du monde de l'emploi. Elle met en lumière les nouvelles compétences nécessaires aux entreprises pour concevoir des stratégies innovantes et assurer leur croissance. Elle explore l'évolution des trajectoires professionnelles dans un environnement en mutation rapide, sous l'impulsion des technologies digitales. Elle analyse les différences de carrière en s'attachant aux liens de cause-à-effet avec les comportements des individus et met en lumière les processus décisionnels des organisations comme des individus en matière de carrière, de recrutement ou d'emploi. Les leviers d'employabilité, éclairés par les nouvelles ressources offertes par l'exploitation des données, sont également un axe d'étude majeur. L'ambition de la chaire est ainsi de permettre aux individus et aux organisations d'exercer leurs responsabilités gestionnaires, sociétales et éthiques dans des conditions optimales.
A propos de l'EM Normandie
Fondée en 1871 parmi les premières grandes écoles de commerce françaises, l'EM Normandie s'est imposée comme une institution de référence dans le monde des Business Schools. Elle détient les accréditations internationales EQUIS et AACSB. Avec 4 500 étudiants et professionnels dans ses programmes de formations initiales et continues diplômantes et 19 000 membres de l'association Alumni EM Normandie à travers le monde, l'école est implantée sur cinq campus, à Caen, Le Havre, Paris, Oxford et Dublin. L'EM Normandie forme les managers de demain, futurs gouvernants responsables préparés à la conduite du changement dans un environnement multiculturel, et elle accompagne les salariés et dirigeants d'entreprises tout au long de leur carrière. www.em-normandie.com | Twitter: @EMNormandie