Vivez le pouvoir transformateur des rituels créatifs en milieu de travail
Comment des rituels créatifs peuvent enrichir et donner plus de sens à notre vie professionnelle et personnelle, tel est le propos de ce livre.
Les rituels sont des outils puissants : ils renforcent les bonnes habitudes, motivent l'accomplissement personnel et professionnel, créent un lien entre les collègues et créent des valeurs communes ; ils peuvent transformer la culture d'une organisation et fournir une base pour atteindre des objectifs partagés.
Cet ouvrage est une source d'informations et d'inspiration pour les cadres supérieurs, les gestionnaires, les chefs d'équipe et les employés de tous les
niveaux. Il fournit un plan directeur pour bâtir une culture d'engagement, d'innovation et d'objectifs communs pour les organisations de toutes tailles et de tous secteurs.
Il met en avant les résultats obtenus et les répercussions positives dans la vie quotidienne des entreprises via ces 50 rituels (individuels ou d'équipe).
Kursat Ozenc, PhD, est Senior User Experience Designer chez SAP Labs Palo Alto. Il enseigne l'interaction et le design de service au Stanford Institute of Design.
Margaret Hagan, PhD, est directrice du Legal Design Lab de l'Université de Stanford. Elle donne des cours à l'école de droit et est un leader d'opinion dans l'industrie juridique, pionnière dans la façon d'apporter une approche centrée sur l'humain.
Le public
Large public de managers, GRH, DRH, coachs en entreprise, formateurs, consultants.