Applicant Tracking System (ATS)
5 pistes pour booster le recrutement par l’IA pour les employeurs comme pour les candidats
par Jérôme Ternynck, fondateur et CEO de SmartRecruiters
Candidature : pourquoi savoir pitcher sa candidature est essentiel
Le « Pitch » : à l'écrit ou à l'oral, c'est l'élément qui fait toute la différence
Recrutement - Lors d'un entretien d'embauche il faut savoir se démarquer.
CareerBooster accélère sa croissance avec l'acquisition d'Aragon-eRH
CareerBooster, spécialiste du recrutement, du conseil et éditeur de solutions logicielles innovantes au service des RH, rachète Aragon-eRH au groupe Econocom.
CleverConnect signe un partenariat avec Workday...et est désormais intégrée aux principaux SIRH mondiaux
Sa solution d'entretien vidéo est désormais intégrée aux principaux éditeurs SIRH mondiaux
Yaggo délivre 4 conseils aux recruteurs pour gérer les candidatures post-confinement !
Phase 3 du déconfinement & RH :
YAGGO délivre 4 conseils aux recruteurs
pour gérer les candidatures post-confinement et anticiper la reprise !
Contrats courts : se recentrer sur l’essentiel grâce à la digitalisation des processus de recrutement
Et si on en finissait vraiment avec la gestion administrative ? Plus qu’un vœu pieux, c’est la promesse qu’entend tenir Emilie Legoff, fondatrice de Troops.
Emilie Legoff, une dirigeante qui ose et casse les codes !
Gestion RH à distance : organiser les recrutements et anticiper l’après-crise
Paris, le 20 mars 2020. Alors que la France entière s’organise en période de confinement, les Ressources Humaines sont en première ligne pour assurer la continuité de l’activité.
Comment attirer les talents quand on n'est pas Facebook ? - AssessFirst
Tout le monde sait aujourd’hui qu’une entreprise exceptionnelle ne se construit pas sans attirer les talents hors du commun. Le problème, c’est que pour