L’engagement social des entreprises : les salariés en attendent davantage
• 72% des salariés jugent que l’engagement social, environnemental ou éducatif des entreprises est opportuniste.
• 7 salariés sur 10 estiment que l’engagement des entreprises pour répondre à leur niveau à la crise sociale des Gilets Jaunes est insuffisant.
• La majorité des salariés (54 %) fait désormais de l’engagement d’une entreprise un facteur déterminant dans le choix d’un employeur.
• 76% des salariés dont l’entreprise est engagée se déclarent épanouis.
Les entreprises sont appelées à repenser leur rôle au sein de la société, et notamment leur approche globale en matière d’engagement social. Les salariés attachent désormais à l’incarnation de leurs valeurs une importance sans précédent. C’est ce que tend à démontrer l’étude BVA pour Salesforce « Le Rôle social de l’entreprise » réalisée en mars 2019.
Pour une majorité de salariés, l’engagement des entreprises est insuffisant et opportuniste
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