Les équipes du Groupe ORPEA en France ont été lauréates du Trophée 2020 « Mieux vivre en Entreprise », avec la distinction « La considération de tous pour chacun », au regard des initiatives menées pour préserver une Qualité de Vie au Travail en période de crise sanitaire au sein

Si la transition numérique était déjà d’actualité pour bon nombre d’organisations avant la crise sanitaire, celle-ci a néanmoins largement accéléré l’utilisation des technologies mobiles et collaboratives.

Rennes, 28 avril 2021 – La plateforme de jobdatings virtuels Seekube organise du 4 au 6 mai prochains un forum de recrutement réservé aux femmes ingénieures.

Installée dans le campus historique de ESCP à République (Paris - 75011), cette première Phygital Factory est avant tout un lieu de co-création accessible à tous les étudiants et enseignants, mais aussi à tout le staff désireux de s’initier ou d’explorer le potentiel du digital

• 64% des salariés français n’ont pas l’occasion de parler régulièrement de leur bien-être avec leur manager depuis le début de la crise sanitaire
• 39% pensent que leur manager ne se soucie pas de leur santé mentale
• 17% ne se demandent jamais si leur manager se sent en for

Cette crise sanitaire a bousculé le rapport au travail et à la mobilité professionnelle.

En 2013, seulement deux grands groupes français avaient mis en place des programmes d’intrapreneuriat, ils étaient 52 en 2019.

Animé par une mission à forte résonnance : Entreprendre pour un Monde meilleur, Manutan, acteur majeur du e-commerce BtoB, propose toujours plus de initiatives innovantes à ses collaborateurs afin qu’ils continuent à apprendre, à partager et à progresser, tout en s’épanouissant au sein de l’entre

L’Ordre des géomètres-experts (OGE) organisait son Business Game annuel, destiné aux étudiants des 3 écoles d’ingénieurs formant au métier de géomètre-expert, du 29 mars au 11 avril 2021.