Dernières actus

Impact transformateur de l'IA sur le recrutement en 2024. Dans cette nouvelle ère numérique, où l'… voir

En France, seulement 22% des responsables de recrutement sont satisfaits des CV qu’ils reçoivent . Selon une… voir

L’inclusion et l’intelligence artificielle générative : tendances RH phares de l’année 2024. En 2024, le monde du… voir

Pourquoi les candidats négligent-ils leur marque personnelle ?

Soumis par Stephane d'Uni… le
Pourquoi les candidats négligent-ils leur marque personnelle ?

Dans le paysage professionnel contemporain, la notion de marque n'est plus l'apanage exclusif des entreprises. Tout comme les organisations investissent dans le développement de leur marque employeur pour attirer, engager et retenir les meilleurs talents, les collaborateurs, à leur tour, doivent cultiver leur marque personnelle pour naviguer avec succès dans leur carrière. 

Hippolyte.ai révolutionne le recrutement avec sa nouvelle fonctionnalité dopée à l’IA

Image

Hippolyte.ai, pionnier du recrutement sur les médias sociaux, propose aux recruteurs de révolutionner leur approche de la présélection des candidats avec le lancement de sa nouvelle solution, unique sur le marché : Screen AI. Une avancée majeure dans le processus de présélection automatisée.

Sticky Menu
COLOR SKINS
COLOR SCHEMES