Grâce au soutien de la BPI et de la BNP, edufactory, spécialiste du digital learning sur-mesure depuis plus d’une dizaine d’années, réalise une levée de fonds d’1 million d’euros. Cette levée de fonds a pour objectif de soutenir un projet novateur sur lequel les équipes d’edufactory travaillent d’arrache-pied depuis bientôt neuf mois.
Fort de 13 années d’expérience en tant que Chef de Projet puis Responsable Commercial, respectivement dans les secteurs de l’Audiovisuel et du Retail, Julien a développé une forte culture de la satisfaction client au sein de projets variés, ambitieux et transverses. En rejoignant Serious Factory en 2018, il développe le pôle de la Relation Client, pilotant les équipes technico-commerciales, customer success et de formation autour de la suite logicielle Virtual Training Suite.
Paris, le 26 septembre 2019 – Legrand, le spécialiste mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment, a retenu CrossKnowledge, leader des solutions de digital Learning, pour accompagner la montée en compétences de 20 000 de ses collaborateurs internes. Avec cette nouvelle référence, CrossKnowledge confirme son leadership dans l’accompagnement de grands projets internationaux de digital learning.
Une solution unique pour servir une approche à la fois globale et locale
Le projet : dans le cadre de l’accompagnement de ses managers, RTE (Réseau de Transport d'Electricité) anime un dispositif de formation par le biais d’ateliers présentiels,complété en 2019 d’un tout nouveau parcours digital à créer.
L'enjeu : donner rapidement accès à cette partie digitale aux 800 personnels encadrants du groupe.
Des vidéos réalistes pour éviter l'inutile "y' a qu'à, faut qu'on"
Comment les techniques immersives bouleversent l'apprentissage
Collection : Hors collection, Dunod
Parution : octobre 2019
Le rapport de Ricoh sur l'avenir du travail (Future of Work) examine la façon dont la collaboration, la finalité, la durabilité et la technologie forgeront l'emploi dans les 10 prochaines années
Un tiers des cadres démissionne en raison d’une mauvaise intégration et deux tiers le font dans les 6 mois après leur arrivée selon une Étude Cadremploi en Avril 2019.
Récemment arrivé à maturité et prisé par les startupers du fait de sa facilité de prise en main, le “no-code” permet de créer soi-même son application web ou mobile, sans avoir à maîtriser le code informatique, multipliant ainsi les possibilités et projets de développement jusque-là réserv
