Les coûts réels du désengagement en entreprise
Un changement drastique s’est effectué post-pandémie entre employés et employeurs.
Un changement drastique s’est effectué post-pandémie entre employés et employeurs.
Un excès de stress nuit à notre santé et à nos relations. Bien qu'il soit impossible de l'éviter complètement dans la vie quotidienne, son impact peut certainement être réduit ou minimisé.
Les chiffres viennent de tomber : le recrutement des cadres devrait battre des records en 2019 ! Pour les entreprises françaises, embaucher devient un choix stratégique à ne surtout pas rater. C'est dans cette optique que la société Apostrof, spécialisée dans la gestion des talents, sort son premier Livre Blanc dédié au Talent Management. Disponible gratuitement sur internet, ce guide pratique s'adresse aussi bien à la communauté des RH et des dirigeants qu'aux curieux, désirant connaître les fondamentaux d'une organisation basée sur les compétences et potentiels des individus.
Dans son dernier baromètre, Data Legal Drive indiquait que 47 % des entreprises sondées estimaient avoir un bon niveau de conformité RGPD.
Il ressort d'une étude Oracle / Workplace Intelligence que plus de 65 % des personnes interrogées en France (75 % à l'échelle mondiale) ont le sentiment de se trouver dans une impasse sur les plans personnel et professionnel.
Fabernovel, expert en transformation numérique et création de produits et de services innovants, célèbre l’innovation et la créativité de ses talents avec la 9ème édition du hackday.
A l'heure de la digitalisation des entreprises, le secteur de l'informatique se porte bien avec près de 8 entreprises sur 10 qui prévoient de recruter.
Avec une valorisation de 5,5 milliards USD, Deel consolide sa position d'entreprise la plus valorisée dans le domaine mondial de l'embauche, des paiements et de la conformité
Une formation en ligne pour appréhender la question des compétences informelles et de la valorisation de l’invisible par le dispositif des open badges !
Baromètre de l’Alliance FIDO
Les Français face à l’authentification en ligne : les mots de passe toujours en tête, la biométrie gagne du terrain