Programmes d’intrapreneuriat : du mythe à la réalité terrain
En 2013, seulement deux grands groupes français avaient mis en place des programmes d’intrapreneuriat, ils étaient 52 en 2019.
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Animé par une mission à forte résonnance : Entreprendre pour un Monde meilleur, Manutan, acteur majeur du e-commerce BtoB, propose toujours plus de initiatives innovantes à ses collaborateurs afin qu’ils continuent à apprendre, à partager et à progresser, tout en s’épanouissant au sein de l’entre
L’Ordre des géomètres-experts (OGE) organisait son Business Game annuel, destiné aux étudiants des 3 écoles d’ingénieurs formant au métier de géomètre-expert, du 29 mars au 11 avril 2021.
Azertyjobs devient « Maddyjobs by Meteojob »
Objectif : créer le jobboard de référence des jeunes talents de la Tech en France
À l’heure où les enjeux environnementaux sont au cœur de la société, le secteur du numérique doit impérativement revoir ses pratiques.
Avec Altays, éditeur français de logiciel SIRH, les révisions salariales deviennent un nouveau levier de performance à la portée de toutes les entreprises
Après avoir déjà recruté 340 candidats pour son réseau commercial depuis le début de l’année 2020, la Caisse d’Epargne Ile-de-France poursuit sur sa lancée en prolongeant sa campagne « 20 minutes pour
R.A.S Intérim lance l’impulsion et devient moteur de la mixité dans les métiers de la filière du transport et de la logistique. L’objectif est de former plus de femmes aux métiers de la conduite et de favoriser l’évolution de carrière des femmes.
True sailor innove dans la formation : le Design Thinking est la méthode qui consiste à accompagner l'expression d'un besoin ou d'une problématique jusqu'à l'obtention d'un prototype viable. True Sailor propose une formation à destination des entreprises pour en comprendre les ficelles. Vivre une formation plutôt que de l’écouter change radicalement la posture de l’apprenant.
Innover par l'expérimentation