Et si l’emploi de demain se dessinait dans le métavers ? Une étude réalisée par l’IFOP1 pour Hippolyterh révèle qu’une majorité de Français voit en ces espaces virtuels un outil de recrutement prometteur, capable de révolutionner les méthodes traditionnelles.
Parrain de la promotion 2024 de l’ESTP, le Groupe a proposé à 5 étudiants de 2e année de découvrir le secteur du BTP d’une façon inédite.
« Voyage en diversitéS » a été créé par Incollab et EcoSo, deux jeunes sociétés lyonnaises
Paris, le 1er décembre 2020 - Dans un contexte de pandémie mondiale, les interactions sociales en entreprises sont mises à mal du fait de l’éloignement sanitaire et du télétravail imposé.
SANTÉ & QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL, UN IMPACT SOCIAL SUR LA PERFORMANCE ÉCONOMIQUE.
CiviTime, expert de la conduite du changement par la gamification, lève 2 millions d’euros pour engager les collaborateurs dans les projets de transformation de leur entreprise !
Par Stuart Dorman, Responsable de l’innovation du Groupe Sabio.
L’expression « on ne gère bien que ce que l'on mesure » résume à la perfection l’esprit très productiviste qui règne aujourd’hui dans le monde de l’entreprise.
Par Guillaume Pereira
Que ressentent vraiment les employés de retour au bureau ou en mode hybride ?
Comment les employeurs peuvent-ils adresser toutes les problématiques mises en lumière ces derniers mois ?
