Dernières actus

L’Oréal renforce la notoriété de la marque et l’engagement de ses collaborateurs sur les réseaux sociaux grâce à… voir

Wavestone Global AI Survey 2025. 99 % des entreprises déclarent avoir déployé au moins une solution d’IA — mais… voir

La Gen Z en entreprise : une génération à la fois déterminée et désorientée. Etude du groupe Randstad menée auprès… voir

Type Title Author Commentaires Dernière mise à jour
Actualites Bonanza dévoile son top 30 des entreprises les plus performantes en matière de marque employeur universityrh 0 il y a 1 an 1 mois
Actualites Qlik accompagne Sephora pour révolutionner le pilotage de sa stratégie RH globale universityrh 0 il y a 1 an 1 mois
Actualites Processus de recrutement : les candidats prennent le pouvoir universityrh 0 il y a 1 an 1 mois
Actualites 1 candidat sur 4 prêt à abandonner un processus de candidature s’il y a trop d’entretiens universityrh 0 il y a 1 an 1 mois
Actualites En France, le groupe VSB à nouveau reconnu comme Great Place To Work® universityrh 0 il y a 1 an 1 mois
Actualites Les 5 profils du recruteur 3.0 universityrh 0 il y a 1 an 1 mois
Actualites 1/4 des actifs européens envisagent d'utiliser l'IA lors d'un processus de candidature universityrh 0 il y a 1 an 1 mois
Actualites Baromètre international Cegos : Transformations, Compétences et Learning, édition 2024 universityrh 0 il y a 1 an 1 mois
Actualites L’absentéisme pour maladie ordinaire et accident de travail dans le secteur public se stabilise en 2023 universityrh 0 il y a 1 an 1 mois
Actualites L’IA Générative va-t-elle mettre en péril l’approche low code no code ? universityrh 0 il y a 1 an 1 mois
Actualites Transparence de la paie - 67% des employés prêts à réagir face à un salaire insatisfaisant : Négociation ou démission en vue universityrh 0 il y a 1 an 1 mois
Actualites Retour Sur Investissement (RSI), données et conduite du changement : les trois points-clés d’un projet d’IA générative. universityrh 0 il y a 1 an 1 mois
Actualites Domo publie son 11ème rapport annuel “Data Never Sleeps” universityrh 0 il y a 1 an 1 mois
Veille Résilience : Travailler sur soi-même et sa capacité à surmonter les crises universityrh 0 il y a 1 an 1 mois
Veille Soutien : Comptez vos alliés, sans eux votre espérance de vie sera limitée ! universityrh 0 il y a 1 an 1 mois
Veille Alignement : Êtes-vous aligné avec votre métier et votre entreprise ? universityrh 0 il y a 1 an 1 mois
Veille Équilibre : Tout est équilibre dans les entreprises universityrh 0 il y a 1 an 1 mois
Actualites Bien-être au travail : les entreprises en font-elles assez universityrh 0 il y a 1 an 1 mois
Actualites Logiciel de paie : le classement 2024 publié par Linking Talent est disponible universityrh 0 il y a 1 an 1 mois
Actualites SIGMA-RH lance une IA générative intégrée à son SIRH global universityrh 0 il y a 1 an 1 mois
Actualites Resoneo renouvelle sa confiance dans la solution Zest universityrh 0 il y a 1 an 1 mois
Actualites Mazars renforce ses engagements dans la data et lance une formation dédiée, la Mazars Data School universityrh 0 il y a 1 an 1 mois
Actualites 7 conseils pour bâtir une culture data dans les entreprises universityrh 0 il y a 1 an 1 mois
Actualites DataScientest dévoile le top 5 des formations IA/data les plus demandées pour la rentrée 2024 universityrh 0 il y a 1 an 1 mois
Actualites IA : apocalypse ou évolution ? Comment la peur de l’Intelligence Artificielle transforme le monde du travail universityrh 0 il y a 1 an 1 mois
Sticky Menu
COLOR SKINS
COLOR SCHEMES