Paris, le 23 septembre 2020. Alors que 74 % des recruteurs déclarent qu'il est difficile de trouver des candidats qualifiés (enquête CodinGame 2020), les développeurs, sur-sollicités, sont de plus en plus frustrés par le processus de recrutement dans la tech.
Baromètre sur la mobilité douce*
Le réchauffement climatique est le 1er enjeu de société cité par les futurs ingénieurs
81% des élèves ingénieur n’ont aucune crainte quant à leur avenir professionnel
Près d’un quart des étudiants se voient créer leur startup
Verisure, leader européen de l’alarme connectée à un service de télésurveillance 24h/24 7j/7 fait partie des entreprises qui ont confiance en l’avenir. Dans le contexte économique actuel, Verisure continue de faire de sa politique de recrutement une priorité avec la création à
Les assistants vocaux (Google Assistant, Alexa...) comptent déjà plus de 20 millions d'utilisateurs en France (source).
WITTYFIT, éditeur d’une plateforme qui permet d’améliorer le niveau d’engagement des équipes et d’accompagner la transformation de l’entreprise, et SIACI SAINT HONORE, un leader du conseil et du courtage d’assurance pour les entreprises, officialisent leur partenariat afin de proposer aux entrepr
Pour toutes les entreprises, la situation sanitaire implique qu’il faut rapidement changer les habitudes afin de continuer à travailler dans les meilleures conditions possibles.
« Sans le « full remote » Flexilivre n’existerai pas » - Mathieu Cloute, fondateur de Flexilivre
Sur leur CV, 54 % des Français mettent en avant l'intitulé de leur dernier poste et seulement 5 % leurs compétences acquises
88 % ne postulent jamais à un métier qui sort de l'intitulé de leur précédent job
Paris, le 17 septembre 2020 : L'été 2020 a attiré une nouvelle attention sur les problèmes latents de longue date de race et d'équité aux États-Unis, et a conduit beaucoup de personnes à se demander quel rôle peuvent-ils et devraient-ils jouer pour bâtir des organisations plus inclusives et plus
