Baromètre européen Cegos « Transformations, Compétences et Learning », édition 2020
La crise du Covid-19, un accélérateur des tendances en matière de développement des compétences
Témoignages de grands acteurs des RH, expérience terrain, recherche et données
Wingzy lance sa nouvelle IA qui relie les collaborateurs qui ont des questions à ceux qui ont les réponses à distance
La crise sanitaire et économique a bouleversé le monde du travail en profondeur. Toutes les entreprises sont désormais confrontées à de nouveaux défis majeurs :
Le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) est bel et bien présent dans notre quotidien. Si son application est réelle, sa mise en œuvre au sein des organisations demeure parfois problématique et incertaine. Iron Mountain France, filiale du groupe mondial dédié à la conservation, à la protection et à la gestion de l’information, a choisi de livrer de manière pédagogique sa recette inratable pour assurer une gouvernance de l’information conforme aux nouveaux enjeux des entreprises dans le plus grand respect de la législation.
Afin que les organisations puissent aisément répondre aux exigences du RGPD, Iron Mountain, géant mondial de la conservation, de la protection et de la gestion de l’information, met à leur disposition une plateforme d’audit sécurisée en ligne. Avec, à la clé, un rapport d’audit, un registre des activités de traitement et un plan de remédiation. Explications.
Paris, le 9 octobre 2020 - BDM, qui accompagne au quotidien les professionnels du digital, et MyDigitalSchool, l’école multimédia qui propose des formations sur le social media et le marketing digital dressent un état des lieux des évolutions du métier de community managers, issu d’une enquête me
Télétravail et avantages, nouveaux leviers d’attractivité des employeurs face aux incertitudes liées à la pandémie
David Baruchel, co-fondateur de Start The F*** Up, studio d’innovation
Chez eBay, depuis le 1erjanvier 2020, l’ensemble des employés eBay dans le monde peuvent bénéficier d’un congé paternité ou de deuxième parent à l’arrivée d’un nouvel enfant.
Pennylane réalise déjà 1 million de chiffre d’affaires en seulement 10 mois d'existence.
La fintech emploie aujourd’hui 55 salariés et recherche des profils de comptable et de développeur.
Une croissance fulgurante en pleine crise économique
