Communiqué de presse, Paris, 10 janvier 2019 - Pauline Lahary, fondatrice de MyCVFactory, boite à outils digitale du candidat face à l'emploi depuis bientôt 5 ans, revient en détails sur les atouts des "Mad Skills", ces compétences hors du commun devenues incontournables aux yeux de certains recruteurs. Particulièrement appréciées par les entreprises cherchant des profils atypiques, des personnes recherchant l'innovation et le changement, ces compétences ne sont plus reléguées en dernière ligne du CV mais plutôt mises en avant. Encore faut-il les présenter de manière à les valoriser !

Les 3 métiers à choisir pour être au chômage : Journaliste, Documentaliste et Employé de banque

Les 3 pires formations sans offre d'emploi :  géographe, arts du spectacle et cinéma / audiovisuel

Les métiers ayant le moins de chômeurs et qui recrutent le plus :

caristes, chauffeurs livreurs, comptables, soudeurs, tourneurs-fraiseurs, chaudronniers

Paris, 6 juin 2018

A partir de juillet prochain, le groupe MGEN proposera à ses salariés un dispositif de don sur salaire. Les salariés qui le souhaitent pourront effectuer un arrondi sur salaire à une association de leur choix.