L’index égalité, une chance pour progresser
Par Laura Chikli, Payroll Product Marketing Manager, Sage Europe du Sud
Par Laura Chikli, Payroll Product Marketing Manager, Sage Europe du Sud
La meilleure méthode d'évaluation de la personnalité au monde pour la prédiction des performances, du potentiel et de la compatibilité des candidats à l'emploi se voit améliorée grâce à une conception d'expérience innovant et axée sur la personne..
En 2018, 227 millions d'euros ont été investis dans les innovations agricoles françaises, soit 2,6% des investissements mondiaux (DigitalFoodLab). La France se place ainsi au premier rang européen. La technologie révolutionne ces métiers à des fins compétitives.
Ces 11 caractéristiques sont accentuées dans des situations de stress et peuvent aboutir à un déraillement de carrière.
Au premier semestre 2019, les agents de contrôle de l’inspection du travail ont réalisé 147 607 interventions. La moitié a porté sur la lutte contre le travail illégal, le contrôle du détachement, l’égalité professionnelle, la prévention des risques de chutes de hauteur et l’amiante.
Toutefois, plus d’un quart des salariés pensent finir leur vie professionnelle dans leur organisation actuelle
Les Millénials (29 %) et la Génération Z (36 %) sont les plus enclins à vouloir quitter leur entreprise dans les 2 ans
HR Path a annoncé aujourd'hui avoir conclu un contrat définitif visant à acquérir l’intégralité de la société de conseil en solutions RH Exaserv Inc. Exaserv a été fondée en 2004 et a fourni à ses clients du conseil et des services d'intégration autour de SuccessFactors.
Une étape supplémentaire dans l'accompagnement de ses salariés, Actual propose aux collaborateurs une aide au financement pour l'achat d'un vélo électrique.
eDocGroup, leader de la dématérialisation de données RH et comptables, dévoile Desk RH : l’unique plateforme consacrée à la dématérialisation documentaire des ressources humaines dont le socle technologique est agréé SIAF (Service Interministériel des Archives de France).