Communiqué de presse, Paris, le 22 mars 2022 – Depuis 4 ans, Ma Bonne Fée accompagne les entreprises dans la mise en place de solutions de conciliation des temps de vie (professionnelle et personnelle) et de bien-être, pour leurs salariés.
Paris, le 18 mars 2022 –Avaya (NYSE : AVYA), éditeur mondial de solutions pour améliorer et simplifier les communications et la collaboration, a annoncé aujourd'hui les résultats d'une étude menée en ligne par IDG Communications au troisième trimestre 2021, indiquant que les entreprises le
Après une année résolument dynamique qui a permis à Saretec de renforcer ses équipes avec 220 nouveaux collaborateurs en 2021, le Groupe poursuit sa campagne de recrutement et annonce son ambition d’embaucher 240 nouveaux salariés en 2022.
L’accompagnement humain qui fait la force de Walter France, réseau de cabinets indépendants d’audit, d’expertise comptable et de conseil, se concrétise ce lundi 13 décembre par le lancement de son site marque employeur.
Étudiant, salarié ou demandeur d’emploi, de nombreux dispositifs de financement existent pour les aider à mener à bien leurs projets.
Monster - Levallois-Perret, le 17 mars 2022 – Monster, leader de la mise en relation entre les personnes et les opportunités de carrière, place les jeunes diplômés au cœur de sa stratégie 2022. Il les touche d’encore plus près avec une grande campagne d’influence sur TikTok et YouTube.
Par Lloyd Humphreys chez Tradeshift
"Chère Cliente, Cher Client, Cher Partenaire. L’épidémie du coronavirus Covid-19 se propage en France, avec l’entrée au stade 3 du plan anti-épidémie depuis samedi". C'est par ces mots que commençait notre communiqué de presse datée du 16 mars 2020, envoyé à l’ensemble de nos contacts.
Tribune François Rachez, Avaya France
Happy to meet you, désormais première entreprise de conseil en Ressources Humaines du Grand Ouest, renforce son positionnement d’acteur national en matière de marque employeur en accompagnant Audilab et Zeiss, références dans le secteur de la santé, dans le déploiement de leur marque employeur.&n
