Eurovia (filiale de VINCI) dévoile le premier rapport d’activité entièrement raconté en stories. Visibles sur le site stories.eurovia.com, elles seront déployées sur Instagram @Eurovia_group tout au long de l’année 2018.
La toute puissance des réseaux sociaux ainsi que l'évolution des formes du travail ont rendu poreuse la frontière entre le contexte privé et professionnel. Quelle pourrait en être l'incidence sur les processus de recrutement ?
Emmanuel Stanislas, fondateur de Clémentine, cabinet de recrutement du digital et de l'IT
Paris, le 8 février 2018 - Burson-Marsteller i&e lance Emplowerment, une approche sur-mesure pour faire converger les stratégies d’engagement des collaborateurs avec les stratégi
Employee advocacy ... Les collaborateurs sont souvent les grands oubliés des plans de transformation digitale des entreprises. Et pourtant, ce sont bien eux qui ont le plus le pouvoir de changer les choses.
Cergy, le 05 février 2020 - SPIE, leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, déploie son nouveau programme d'employee advocacy. Une initiative visant à démultiplier l'engagement de ses collaborateurs comme ambassadeurs du Groupe sur Twitter et Linkedin. Entretien avec Pascal Omnès, directeur de la communication du groupe SPIE.
Rouge, jaune, vert, bleu… Le DISC est un outil ludique, accessible et largement utilisé dans les ressources humaines. Il permet de cerner les compétences comportementales et facilite la communication, notamment en équipe.
Une reconnaissance majeure pour la startup qui bénéficie ainsi d'un important soutien financier pour investir dans sa R&D
MyCommunIT : Le 1er site IT de recrutement par affinités
Les possibilités offertes grâce à l'intelligence artificielle (IA) dans les entreprises s'améliorent au quotidien. Pourtant, peu de sociétés exploitent pleinement l'IA dans la pratique. Elles ont certes identifié des domaines d'application, mais n’ont pas encore franchi le pas.
