Paris, le 3 février 2020 - Ponicode est une startup créée en juin 2019 et destinée à faciliter le quotidien des développeurs. La startup a développé un « compagnon de code » basé sur l’IA qui permet de générer des tests unitaires en quelques clics et bien plus encore.
Le rapport « Future of Work » de Ricoh Europe montre un changement d'attitude à l'égard de la technologie.
Recherche d’emploi: Les 5 nouveaux outils À connaitre pour trouver un job!
Pauline Lahary, fondatrice de Mycvfactory, start-up spécialisée dans les outils de candidatures, apporte son expertise et indique les 5 nouveaux outils incontournables pour optimiser sa recherche d’emploi et et décrocher un entretien !
1. Linkedin
A Grenoble Ecole de Management, 120 étudiants de 2è année du Programme Grande Ecole testent un cours de « Management des Opérations de la Supply Chain » (MOSC) conçu selon le GEM Learning Model. Les 17 et 19 octobre 2016, ils simulent la fabrication de box connectées à usage domestique en utilisant des LEGO. Ils endossent les rôles de logisticien, administrateur des ventes, responsable de production, gestionnaire et clients … Le but : comprendre les enjeux des relations clients / fournisseurs et des process de production.
Randstad, Randstad Inhouse, Expectra, Appel Médical et JBM sont certifiées Top Employer,
La certification souligne l’excellence des politiques RH du groupe Randstad au profit des candidats et de ses collaborateurs.
Tout juste certifié Top Employer 2020, le groupe Kilouto
Sneakers Lovers Job Tour - De mai à décembre, un job dating inédit dans 6 grandes villes de France
Le premier rendez-vous aura lieu à Paris le mardi 23 mai
Courir, leader en France sur le marché de la sneaker, lance une campagne de recrutement inédite dans toute la France. Pour recruter des profils diversifiés, mais partageant la même passion pour les sneakers, Courir organise une tournée de job dating dans ses magasins de 6 grandes villes. Au total, 300 postes sont à pourvoir partout en France.
Quels sont les Top Employers France 2020 ?
Créé en 2002, le dispositif de validation des acquis de l'expérience (VAE) permet d'obtenir une certification en reconnaissance de compétences acquises lors de l'exercice d'une activité. Cependant, il n'a pas rencontré le succès attendu.
