Les indicateurs RSE, ou indicateurs de Responsabilité Sociale des Entreprises, sont des mesures clés utilisées pour évaluer les performances d'une entreprise en ce qui concerne ses pratiques sociales, environnementales et économiques.
L'engagement et la fidélisation des collaborateurs restent les priorités des responsables RH devant la RSE pour plusieurs raisons :
Voici quelques exemples de données liées à la RSE dans les offres d'emplois :
Voici 3 exemples de challenges en entreprise pour inciter à réduire leur propre empreinte carbone :
Sondage RH OpinionWay pour Kelio :
Les salariés français attendent des actions concrètes et plus d’information de leurs entreprises en matière de RSE
Voici les principales questions que soulève l'article :
Paris, le 19 octobre 2023 – Alors que 61% des entreprises rencontrent des difficultés dans leur processus de recrutement en 2023*, la marque employeur est devenue un enjeu de premier plan.
Cloudity, société de conseil et de services informatiques et intégrateur de Salesforce et Workplace from Meta, a accompagné le groupe Desautel, spécialiste de la protection contre le risque incendie, dans le déploiement de la plateforme de communication Workplace from Meta.
Focus étude Talent Trends
PageGroup décrypte les nouvelles aspirations en matière d’équilibre « vie pro / vie perso » & les attentes croisées autour de la semaine de 4 jours
