| Lorsque mon boss sera une intelligence artificielle |
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| Lucca lance Timmi Office pour gérer le télétravail et le flex office |
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| Lucca vise 600 recrutements pour accompagner sa croissance |
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| Lucidus Pro ou quand la technologie se met au service du bien-être des salariés. |
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| LumApps lance LumApps Campaigns pour mieux engager les collaborateurs |
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| Lumesse ajoute le e-learning à sa suite de gestion des talents ETWeb empower |
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| Lumesse lance une nouvelle application pour employés qui promeut la collaboration optimale |
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| Lutte contre la pénurie d’experts en data science : le GENES prévoit d’augmenter de 43% le nombre de diplômés dès 2027 |
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| Lutter contre la fracture numérique : un projet sociétal riche de sens |
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| Lutter contre la sursollicitation numérique : Enfin un Guide des bonnes pratiques ! |
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| Lutter contre les fake news grâce à la technologie blockchain : la nouvelle plateforme « Eventum » détecte les faux contenus en seulement quelques minutes |
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| Lyreco certifié « Top Employer France » 2020 |
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| Lyreco digitalise ses RH |
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| Lyreco et POP School s'associent dans un projet d'inclusion sociale par le numérique |
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| Lyreco France obtient le label Top Employer 2019 |
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| Lyreco lance un programme pour former ses talents en partenariat avec l’école de commerce SKEMA |
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| Lyreco obtient la certification « Top Employer » pour la dixième fois |
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| Lyreco obtient le label Top Employer 2018 |
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| Lyreco reçoit le label Top Employer 2017 |
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| Lyreco recrute une centaine de collaborateurs partout en France |
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| L’absentéisme pour maladie ordinaire et accident de travail dans le secteur public se stabilise en 2023 |
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| L’actionnariat salarié renforce l’image marque employeur |
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| L’âge joue un rôle important dans notre façon de communiquer avec les autres au travail |
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| L’agilité, entre ambition et réalité |
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| L’agrégateur d’emplois neuvoo lève 53 M$ CA auprès de la Caisse de dépôt et placement du Québec |
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| L’amélioration de l’expérience collaborateur au cœur des tendances RH |
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| L’amélioration des compétences est la clé pour dynamiser la croissance et la création d’emplois en France, d’après l’OCDE |
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| L’application OuiSpoon ouverte à tous les collaborateurs du Groupama Campus, pour créer des liens à partir d’activités sportives et culturelles |
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| L’approche processus, enrichie , renforce l'agilité de l'organisation |
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| L’argent fait toujours le bonheur des salariés ! |
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| L’art et la pratique du coaching professionnel, la mutualisation des savoirs de 15 Maîtres-Coachs |
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| L’audace : la nouvelle « soft skill » essentielle aux fonctions RH en 2021 ? |
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| L’automatisation et la digitalisation vont bouleverser l’emploi et le recrutement |
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| L’avenir des RH se joue en 2025 : Décryptage des tendances clés |
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| L’avenir du travail : quatre types d’organisation du travail à l’horizon 2030 |
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| L’avenir proche du recrutement Comment harmoniser les besoins des employeurs et ceux des candidats à l’emploi en 2019. |
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