Le Groupe APICIL publie les résultats de la 4ème édition de son baromètre
« Inclusion – Le regard des Français sur les seniors en entreprise » réalisée avec OpinionWay
Dans un contexte où la santé mentale au travail est une préoccupation majeure, Square, pionnier des solutions de paiement et de gestion d’activité pour les entreprises, a mené une étude en collaboration Ipsos.
C’est lors d’une conférence de presse inédite dans les locaux d’HEC Paris au sein de Station F, le plus grand incubateur de starts-ups au monde, que l’enseigne Guy Hoquet l’Immobilier a présenté mardi son projet ultra-novateur pour la formation.
A Paris, le 29 avril - Digital4Better, éditeur de la solution Fruggr qui propose différentes prestations de services et conseils en numérique responsable, et Green makers, organisme de formation spécialisé dans la transformation responsable des métiers de
L’enquête publiée par France travail prévoit moins d’embauches pour 2024 et en parallèle, l’Enquête candidats Robert Half révèle moins d’envies de changement de la part des salariés.
Rise Up, la solution de gestion de formation professionnelle leader en Europe avec plus de 5 millions d’apprenants actifs à travers le monde, annonce l’acquisition stratégique de Domoscio
Si selon le FMI, l'intelligence artificielle risque de toucher 60 % des emplois dans les économies avancées dans les mois à venir et que près de 8 dirigeants sur 10 sont enthousiastes à l'idée d'intégrer l'IA dans la sphère professionnelle, l'enjeu central de son
Alors que 66% des Startups et Scaleups peinent à engager leurs employés, une question se pose : comment réajuster sa politique RH face à une tendance consumériste de l’emploi ?
Intelligence artificielle : la majorité des salariés n’est pas prête pour cette transformation
Sur un marché du travail concurrentiel, SMAC, opérateur global de l’enveloppe du bâtiment, prend les devants pour renforcer son attractivité auprès des talent
