Ces traits de caractère ne sont pas forcément tous négatifs à première vue. Hogan Assessments examine trois caractéristiques du leadership qui pourraient facilement devenir toxiques si le management les ignore.

... selon une étude SAP avec Odoxa 

Alors qu’ils cherchent à tirer parti de l’impact de l’Intelligence artificielle, les dirigeants doivent savoir que la pertinence de leurs programmes sera directement liée à la qualité des données qu’ils auront choisies pour les entraîner, explique Brad Anderson, président des pro

Courbevoie le 2 avril 2024 - Saint-Gobain publie 1 200 nouvelles offres d’alternance pour 2024-2025, dont 150 dédiées au CFA Génération Saint-Gobain, en complément des 700 postes d’alternants déjà pourvus.

Le groupe Humanskills – qui regroupe 8 marques de près de 600 experts spécialisées dans l’accompagnement des transformations – se penche sur les nouvelles organisations digitales, data-IA; RH et RSE dans les entreprises.

Réalisé début février 2024 auprès de plus de 1618 actifs français (âgés de 18 ans et plus), en partenariat avec l’institut d’études CSA, le 5ème baromètre de la formation et de l’emploi de Centre Inffo a pour objectif de connaître leur opinion à l’égard de l’orientation et de la formation profess

Près de 40 % des salariés français ne connaissent pas la position de leur entreprise sur l’utilisation de l’IA Générative (GenAI)

Un Français sur trois (33%), chercherait un nouveau travail avec plus de flexibilité si le travail hybride n’était plus possible au sein de son entreprise.

... pour valoriser son expertise et l’avenir des métiers du verre. 

Le GENES se mobilise pour lutter contre la pénurie d’experts en data science. Le nouveau plan de développement du Groupe prévoit d’augmenter de 43 % le nombre de diplômés dès 2027