Digitaliser les RH pour se recentrer sur l’humain
Tribune de Karima Chauvalon , Directrice des Ressources Humaines, MEGA International
Tribune de Karima Chauvalon , Directrice des Ressources Humaines, MEGA International
Chaque année, le prix du DRH Numérique met en lumière et récompense cinq DRH et professionnels RH à l'initiative de transformations numériques qui construisent les RH de demain.
50% des entreprises pratiquent concrètement l’expérience collaborateur en France en 2022. Celle-ci rend agile face au défi de l’hybridation et permet aux entreprises pratiquantes de mieux concilier l’équilibre vie pro - vie perso de leurs salariés.
#Enquête européenne menée auprès de 6018 employés de PME au Royaume-Uni, en France, en Allemagne, en Espagne, aux Pays-Bas, en Suède, en Italie et en Pologne
Paris, le 24 mars 2022 – Nombreuses sont les entreprises qui font de l’agilité un véritable enjeu de transformation : évolution de leur culture d’entreprise, services répondant aux attentes de leurs clients, sur des cycles courts, … L’objectif de cette étude est ainsi d'explorer le dévelop
La France se positionne comme l’un des pays avec un taux de pénétration numérique le plus élevé d’Europe (91%)
La transformation digitale dans les grandes organisations est en vogue, et a un impact quotidien dans la vie de leurs employés : ils sont submergés de nouvelles applications informatiques, à utiliser tous les jours ou presque.
Bitpanda continue d'investir dans son personnel en lançant une politique d'avantages sociaux améliorée qui donne à ses employés la liberté et la flexibilité nécessaires pour trouver un juste équilibre entre vie professionnelle et vie privée.