Dans le monde du travail qui accélère sans cesse, la réduction des tâches chronophages et répétitives est un enjeu important pour les entreprises qui souhaitent augmenter leur productivité.
Parce que 3 emplois sur 4 nécessitent la maîtrise des compétences numériques de base[1] et que la transformation numérique des métiers touche tous les secteurs et tous les niveaux de qualification, Pix, le service public en ligne pour évaluer, développer et certifier ses compétences numériques pr
Par Hymane Ben Aoun, Fondatrice du cabinet Aravati, marque du groupe Teaminside
Quête de sens, reconversion professionnelle, le monde de l’emploi est en pleine mutation. La crise sanitaire a entrainé des changements profonds dans l’entreprise. Les forces vives sont à la recherche d’un emploi où ils se sentent épanouis et utiles.
Avec 80% de ses recrutements issus de la Génération Z et une moyenne d’âge de ses effectifs de 29 ans, Mazars en France est un référent en matière de management des nouvelles générations.
Tribune par Clive Higton, Master Facilitator Berlitz France Licorne
Grands enseignements
Par Stéphane Roder, CEO de AI Builders
