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Veille	La direction générale, qui fait personnellement la promotion des programmes de leadership dans 97% des cas, s'y engage directement en tant que mentor à 65%.	universityrh	0	il y a 6 ans 8 mois
Veille	82% des Top Employers France communiquent de façon large et transparente sur leur programme en matière de diversité, contre 66% en Europe.	universityrh	0	il y a 6 ans 8 mois
Veille	La formalisation des politiques de rémunération a progressé de 10% depuis 2015.	universityrh	0	il y a 6 ans 8 mois
Veille	Aujourd’hui 50% des Top Employers informent les « HiPos » de leur statut contre 33% il y a un an.	universityrh	0	il y a 6 ans 8 mois
Veille	49% des Top Employers France multiplient les moments d'échange et d'évaluation entre managers et collaborateurs	universityrh	0	il y a 6 ans 8 mois
Veille	92% des Top Employers citent les bénéfices du "réseautage" à travers le sport	universityrh	0	il y a 6 ans 8 mois
Veille	2/3 des Top Employers ont des portails dédiés (intégrés ou non à leur intranet) qui regroupent toutes les informations à savoir lors de l'intégration.	universityrh	0	il y a 6 ans 8 mois
Veille	Blockchain : du nouveau chez Sopra Steria et Talao, Simplon, Futurs.io	universityrh	0	il y a 6 ans 8 mois
Actualites	Le guide Instagram	universityrh	0	il y a 6 ans 8 mois
Actualites	Data power	universityrh	0	il y a 6 ans 8 mois
Actualites	Comportements et savoir-vivre en entreprise, quelles sont les limites ?	universityrh	0	il y a 6 ans 8 mois
Actualites	La gamification, une approche innovante pour dynamiser les trajectoires professionnelles des étudiants de l’ISEFAC.	universityrh	0	il y a 6 ans 8 mois
Veille	92% des Top Employers France proposen, souvent avec le CE, une "offre de loisirs", soit 3 fois plus que dans le reste de l'Europe	universityrh	0	il y a 6 ans 8 mois
Veille	En 2015, seulement 13% des entreprises contribuaient aux collectes de bienfaisance de leurs employés, elles sont aujourd’hui 47% et la tendance reste à la hausse.	universityrh	0	il y a 6 ans 8 mois
Veille	100% des Top Employers organisent régulièrement des road-shows.	universityrh	0	il y a 6 ans 8 mois
Veille	En 2017, 63% des Top Employers France disposent d'une suite technologique globale dédiée à la gestion des ressources humaines.	universityrh	0	il y a 6 ans 8 mois
Veille	74% des Top Employers mesurent systématiquement l'impact de leurs programmes de promotion de la diversité	universityrh	0	il y a 6 ans 8 mois
Veille	En 2 ans, le modèle « flex workplace » a fait un bond de 25% chez les Top Employers.	universityrh	0	il y a 6 ans 8 mois
Veille	La formation sur mobile a fait un bond de 40% chez les Top Employers en trois ans.	universityrh	0	il y a 6 ans 8 mois
Veille	48% des Top Employers proposent à leurs collaborateurs de faire du télé-travail	universityrh	0	il y a 6 ans 8 mois
Veille	96% des TE France mettent en place des programmes spécifiques portant sur la sécurité et sur la prévention des accidents.	universityrh	0	il y a 6 ans 8 mois
Veille	Entre 20 et 70% des métiers que nous exercerons dans 20 ou 30 ans n'ont pas encore été inventés.	universityrh	0	il y a 6 ans 8 mois
Veille	Chez 85% des Top Employers, les compétences du leader sont définies par les directions générales.	universityrh	0	il y a 6 ans 8 mois
Veille	20% des Top Employers ont instauré un dispositif d'écoute des récentes recrues	universityrh	0	il y a 6 ans 8 mois
Veille	94% des Top Employers sont convaincus que stratégie people et performance business vont ensemble	universityrh	0	il y a 6 ans 8 mois