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Actualites La gamification, une approche innovante pour dynamiser les trajectoires professionnelles des étudiants de l’ISEFAC. universityrh 0 il y a 6 ans
Veille 92% des Top Employers France proposen, souvent avec le CE, une "offre de loisirs", soit 3 fois plus que dans le reste de l'Europe universityrh 0 il y a 6 ans
Veille En 2015, seulement 13% des entreprises contribuaient aux collectes de bienfaisance de leurs employés, elles sont aujourd’hui 47% et la tendance reste à la hausse. universityrh 0 il y a 6 ans
Veille 100% des Top Employers organisent régulièrement des road-shows. universityrh 0 il y a 6 ans
Veille En 2017, 63% des Top Employers France disposent d'une suite technologique globale dédiée à la gestion des ressources humaines. universityrh 0 il y a 6 ans
Veille 74% des Top Employers mesurent systématiquement l'impact de leurs programmes de promotion de la diversité universityrh 0 il y a 6 ans
Veille En 2 ans, le modèle « flex workplace » a fait un bond de 25% chez les Top Employers. universityrh 0 il y a 6 ans
Veille La formation sur mobile a fait un bond de 40% chez les Top Employers en trois ans. universityrh 0 il y a 6 ans
Veille 48% des Top Employers proposent à leurs collaborateurs de faire du télé-travail universityrh 0 il y a 6 ans
Veille 96% des TE France mettent en place des programmes spécifiques portant sur la sécurité et sur la prévention des accidents. universityrh 0 il y a 6 ans
Veille Entre 20 et 70% des métiers que nous exercerons dans 20 ou 30 ans n'ont pas encore été inventés. universityrh 0 il y a 6 ans
Veille Chez 85% des Top Employers, les compétences du leader sont définies par les directions générales. universityrh 0 il y a 6 ans
Veille 20% des Top Employers ont instauré un dispositif d'écoute des récentes recrues universityrh 0 il y a 6 ans
Veille 94% des Top Employers sont convaincus que stratégie people et performance business vont ensemble universityrh 0 il y a 6 ans
Veille Zoom sur Top Employeur 2018 universityrh 0 il y a 6 ans
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