Alors que le monde se digitalise et se réinvente, l’entreprise se doit d’adopter les mêmes codes pour devenir une organisation agile. Selon un rapport de Dell et de l’Institut pour le Futur de 2017, « 85 % des métiers de 2030 n’existent pas aujourd’hui ».
La diversité et l'inclusion sont les premiers facteurs qui permettent d'évaluer la réussite et la performance d'une organisation, selon une récente étude conduite par le cabinet Deloitte.
Par Alexandra Anders, EMEA Talent Director chez Cornerstone OnDemand.
Une nouvelle collaboration qui vient conforter la position de thecamp comme partenaire actif et privilégié des grands organismes de formation
Grèves, problèmes de transport,... nombre de ces situations peuvent rapidement créer de véritables blocages en entreprise et nécessitent d’être anticipées pour mettre en place des dispositifs permettant de se prémunir de ces désagréments.
Le Céreq publie une première analyse inédite de 6 millions d'intitulés de formations suivies entre janvier 2014 et juin 2015 par les salariés, collectés dans le cadre de l'enquête Defis*.
L’ESN multiplie les initiatives pour renforcer son attractivité et fidéliser les meilleurs talents
Pour couvrir les zones de Paris, Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice et Toulouse
Cowants by Mazars est une offre de conseil en digital conçue pour améliorer l’expérience collaborateur et l’environnement de travail.
78% des Français sont favorables à la galette des rois en entreprise
On mangera une galette en janvier dans 71% des entreprises françaises
Sage et les Éditions Législatives s’associent pour simplifier la production des bulletins de paie et la mission sociale des experts-comptables
Grâce à ce partenariat inédit, les experts-comptables optimisent la production sociale en disposant des données issues des synthèses des conventions collectives du Dictionnaire Permanent intégrées dans Sage Service Paie, solution de paie collaborative Saas.
