pratiques managériales ... La révolution digitale donne du pouvoir aux consommateurs (plus informés, plus autonomes, …), elle est aussi une formidable opportunité de réinventer la relation de proximité entre la banque et son client autour de 4 grands domaines de compétences : l’expertise, la posture relationnelle, la maîtrise des nouveaux outils numériques et la culture managériale.
Urban Gaming, le spécialiste de la gamification collective en présentiel de nouvelle génération, répond avec succès aux besoins d’Eiffage Construction en révolutionnant ses séminaires d’intégration grâce à son approche innovante, digitale et personnalisée.
Le 29 juin 2015, l'entreprise Verisure par Securitas Direct accueillait sur la pelouse du site 200 000 abeilles au sein de trois ruches auprès de l'entreprise Beecity, spécialisée dans cette installation auprès des entreprises et des collectivités. En étroite collaboration avec Alexandre Coté, Verisure par Securitas Dire
A la maison ou au travail, la moitié des Français manque de reconnaissance
Un quart des sondés reçoit trop de feedback négatif à la maison
2/3des personnes interrogées se sentent à l’aise pour donner tout type de feedback
Rénovation des espaces de travail, soirées team building, recrutement d'un Chief Happiness Officer… Les initiatives pour booster l'épanouissement au travail ne manquent pas. Et pourtant, les résultats ne sont pas encore au rendez-vous.
Etude OpinionWay pour Carglass®
Avoir un diplôme est-il indispensable pour accéder à l’emploi ?
La question divise les Français !
United Wardrobe renforce son équipe dirigeante pour accélérer sa vitesse de croisière à l’échelle européenne.
1 conseil par jour pour lancer sa boîte en toute sérénité !
Montréal, Canada, le 12 septembre 2019 – La Caisse de dépôt et placement du Québec annonce un investissement de 53 M$ CA (environ 36,5 M d’euros), en série A, dans neuvoo, l’un des sites d'emploi qui connait aujourd’hui une des plus fortes croissances à l’échelle internationale.
ITC Infotech va créer une main-d'œuvre numérique intelligente pour « amplifier le potentiel humain » et favoriser l'orientation mise sur les employés dans le nouveau monde numérique. Cette initiative vise à offrir davantage de valeur aux clients d'ITC Inf
