Paris, le 18 septembre 2019 – Le cabinet de recrutement Walters People dévoile son étude de rémunération 2019-2020 dédiée aux jeunes diplômés. Confiants en leur employabilité et leur agilité, ces derniers placent la rémunération comme premier critère dans leurs choix professionnels.
MoovOne, la start-up qui libère le potentiel des managers grâce à sa solution digitale de coaching, annonce un financement de 2 millions d’euros pour accélérer son développement à l’international.
Accenture, référence mondiale du conseil et des technologies, poursuit son développement en France et prévoit cette année encore de recruter 1 500 nouveaux collaborateurs dans l’ensemble de ses métiers, dont 2/3 de profils juniors (jeunes diplômés, stagiaires, alternants) et 50% de femm
Mare Nostrum, acteur global et innovant de la gestion des ressources humaines pour les PME, renforce son offre avec l'acquisition de la start-up suisse Linkeys, application mobile de recrutement basée sur la cooptation.
mensonges sur CV - Les entreprises françaises sont en bonne santé et cela se ressent dans le recrutement ! En effet, les derniers baromètres et autres classements dédiés aux ressources humaines indiquent que de nombreux secteurs recrutent.
Le dernier baromètre Edhec & Cadre Emploi dressait le top des métiers propices aux embauches. Résultats : les fonctions commerciales arrivent en top du classement, suivis des métiers relatifs aux systèmes d’informations des entreprises et des télécoms enfin, les métiers de la comptabilité et de la finance
✓ 6000 candidatures envoyées par 2000 personnes
✓ 52% des candidatures sont lues par les employeurs
✓ Les employeurs consacrent 1 min 20 secondes à la lecture d’une candidature (CV / lettre de motivation / recommandations, etc.)
✓ En moyenne, les employeurs lisent 1,15 fois chaque candidature
A l’heure où traverser la rue pour trouver un emploi est évoqué, cv-augmente.com est un service gratuit pour tous les chercheurs d’emploi.
La réalité augmentée gagne de plus en plus de terrain dans notre quotidien. On y découvre des nouveaux cas d’usage inexplorés jusqu’ici, que ce soit pour réenchanter des magazines papier comme Pif Magazine ou Capital, rendre des catalogues marchands interactifs, ou encore apporter de la valeur ajoutée sur des packagings produit.
On estime que 5 millions de salariés changeront de métier dans les 3 ans1 . Mais pour 94% des salariés, changer de vie est « difficile à mettre en œuvre et relève même du parcours du combattant »2 . Pour les accompagner, Testunmétier est la 1ère startup en France à proposer de tester et de valider son projet de reconversion professionnelle par une immersion totale dans un métier.
Un « vis ma vie » en grandeur nature
Le service en ligne de gestion de la paie étoffe son offre d’une fonctionnalité très attendue par ses utilisateurs : la gestion simple et rapide des notes de frais.
